今井正明(Masaaki Imai)1930年生於日本東京,日本質量管理大師,美國持續改善研究院的院長,Kaizen(持續改進方法)之父。 今井正明畢業於東京大學,質量管理顧問。他於1986年成立瞭Kaizen學院(Kaizen Institute),目的在於幫助西方企業吸收日本式的質量管理理念。 他的主要著作有《改善:日本企業成功的奧秘》(Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success);《十六個避免說“不”的方法》(16 Ways To Avoid Saying No);《莫把Yes作答案》(Never Take Yes for an Answer)和《現場改善》 (Gemba Kaizen)。
世界極的改善大師今井正明認為,提升質量的改善焦點是在企業運營中産生的,最具關鍵性的地方是現場,也就是實際發生行動的場所。所有企業都得從事三項賺取利潤的主要活動:開發、生産和銷售。若缺少這些活動,公司便無法生存並獲長遠發展,而現場正是這三項活動發生的場所。“現場改善”與歐美管理方式的最大不同處,在於不需要復雜的技術、煩瑣的程度和昂貴的設備,隻要透過全麵質量管理、及時生産方式、可視管理等,便能輕易解決組織積弊,獲得高水平的質量和巨額利潤。
目錄
序言
前言
緻謝
第一章改善概論
第二章現場改善
第三章如何管理場的質量、成本和交期
第四章標準
第五章廠房環境維持的5個步驟
第六章Muda
第七章現場之屋的基礎
第八章可視管理
第九章現場督導人員的角色
第十章現場經理人員的角色及職責:豐田亞斯特拉汽車公司的改善
第十一章及時生産方式:終極的生産方式
第十二章綫模公司的及時生産方式
第十三章走入現場:兩天期的現場改善和全公司改善
案例研究篇
附錄A改善顧問協會
附錄B詞匯錶
發表於2024-12-22
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作為一名精益生産工作人員,這類書籍看的比較多瞭,所以沒有吸收到什麼新的知識. 但作為現場改善的入門書籍,還是比較推薦的,至於具體的一些改善手法,還是需要自己去深入研究的. 該書強調瞭現場的重要性,通過現場改善能夠有效地控製産品的質量,效率,生産的安全性等. 該書的核心...
評分如果中國所有的中小企業都能做好現場管理,我們整體工業水平和産品質量將有很大的提升。日本的秘訣就在於此。西方人擅長創新,東方的哲學和管理思維應用在産品生産中,所以蘋果公司負責開發,交由颱灣人管理的公司負責組裝,這就是蘋果成功的秘訣之一。不僅僅是我們的裝配人工...
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評分“今天的管理人員,時常喜歡嘗試一些復雜的工具和科技方法,去處理一些可以用常識性、低成本的方法解決的問題。他們必須摒棄用非常復雜、尖端的科技嘗試解決日常問題的習性”。 這段用來告誡當下的中國管理者再閤適不過的話,摘在這本書的前言。 我在閱讀地圖裏推薦過今井正...
圖書標籤: 管理 精益生産 現場管理 精益 改善 日本 管理學 方法論
今年讀到的又一本想打六顆星的書,但是同時又覺得,日本人的很多智慧,是從中國的古老文明中學習到的。
評分很實用的一本小書,寫得也很簡明。有可操作性。
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評分一句話:要持續不斷改善。適閤生産隊隊長看。說的道理在日企做的時候都聽到過。
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