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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 2024 pdf epub mobi 电子书

劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据
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发表于2024-11-27

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出版者:
作者:陈枝辉
出品人:
页数:834
译者:
出版时间:2010-6
价格:99.00元
装帧:
isbn号码:9787511805980
丛书系列:

图书标签: 劳动争议  法律实务  劳动法  劳动  HR   

劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》包括：员工身份的确认标准——是否算员工，如何来证明？退休再就业法律适用——退休后就业，用工算哪般？派驻或借调用工主体——派驻或借调，哪家算被告？实习生劳动权益保障——招用实习生，用工何关系？双倍工资的适用条件——合同没有签，工资双倍发？加班工资的计算标准——加班超时日，薪酬如何给？非定时工作制合法性——弹性工作制，怎么算加班？节假日值班加班情形——节假日值班，是否算加班？认定工伤的法律要件——是不是工伤，如何来认定？超期申请工伤的后果——申请超期限，工伤赔不赔？工伤鉴定中复查申请——工伤做鉴定，不服怎进行？工伤与他人侵权竞合——他人致工伤，单位是否偿？工伤与单位侵权竞合——单位致工伤，侵权选择偿？工伤赔偿项目及计算——工伤赔偿款，如何来计算？入职保证金条款效力——人职要担保，是不是合法？无固定期限合同签订——无固定期限，签约何条件？劳动者提前通知解约——辞职先通知，是否还需赔？……

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作为实务参考书还不错，可惜法律更新太快，书里的很多东西有些过时了。。。

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