袁立湧 多年專注於人力資源管理領域,資深人力資源管理專傢。曾服務包括電信、郵政、鋼鐵、電力、銀行、石化、電子、製造、服務等不同行業,為十多傢知名企業提供過人力資源管理谘詢服務,為上百傢企業提供過管理培訓服務。
《薪酬體係設計實務操作手冊》內容包括薪酬體係設計概述,薪酬診斷,製定薪酬戰略,職位評價與職位結構,薪酬水平與薪酬結構,員工薪酬定位與薪酬改革,各類人員的薪酬設計,福利、津貼與奬金,薪酬管理,薪酬變革實施案例十章內容,其中不僅提供瞭薪酬體係設計的係統框架、操作步驟和操作技巧,還提供瞭大量實例與數據。
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發表於2024-11-27
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圖書標籤: 薪酬管理 企業管理 HRM 管理谘詢 HR
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