大卫·洛克,结果辅导系统的创始人兼首席执行官。结果辅导系统是一个国际咨询与培训机构,在全球14个国家设有代表处。目前已有一万多名管理者从这里学到了如何提升自我表现的方法。美国国家航空和宇宙航行局、爱立信公司、美国国际商用机器公司、惠普、万事达信用卡、微软、花旗银行及汇丰银行的机构均是此系统的使用客户。
而且,大卫率先提出了神经系统领导学的概念,《商业周刊》《环球邮报》《英国卫报》《悉尼晨报》等众多颇有影响力的刊物对他的研究相继进行了专题报道。大卫目前正在攻读神经系统科学领域的专业博士学位。他不仅是工商管理联合研究院咨询委员会成员之一,还是牛津大学的客座教授。
目前,大卫和妻子丽莎、女儿尹蒂安和崔妮蒂一起居住在纽约。
发表于2024-11-02
高效能人士的思维导图 2024 pdf epub mobi 电子书
1.我们的脑容量是有限的,计划、做优先排序、创造性的工作尤其占用大脑的内存。多重任务是可能的,但就像电脑一样,人脑在多重任务时也容易出错、效率低下甚至当机。 》在精力最充沛的时候做计划、优先等耗费精力较多的事情。 》尽量一次只做一件事。 》把复杂的理念可视化,...
评分 评分 评分这书其实和“思维导图”没什么关系,不过个人觉得不失为一本好书。为了弄明白,本人从还专门从思维导图官网www.mindmanager.cc下载了mindmanager专门来研究思维导图,也买了博赞的《思维导图》有理论和实践。 “第一幕”中抓狂我几乎都遇到过。虽然说有的时候“第二幕”显得有...
评分Rule One Exercise boosts brain power. 人吃进食物吸收养分的同时制造了大量的有毒物质,所以必须吸取充分的“氧气海绵”去中和这部分有毒物质。 所以我们需要锻炼,锻炼可以使心血管系统更加健康,好比泥泞的马路铺上了柏油,更可靠、平稳的运送氧气。 Rule Two The human...
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应接不暇的会议、无穷无尽的邮件。是否让你疲于应对?为什么我们的大脑总是觉得不堪重负,如何才能使大脑资源得到最大化利用?为什么我们觉得改变习惯如此困难,如何才能让它变得容易一些?为什么一直专注于问题本身。却不能得到想要的结果? 本书以故事的视角,让你轻松了解大脑是如何运作的。在短短一天内。主人公艾米丽和保尔经历了工作中的各种挑战。弄得他们焦头烂额。苦不堪言。在了解了大脑的运作机理之后。他们对工作安排进行了科学、合理地改进,终于他们的工作效率大大提高了,工作成就感与日剧增。 如何克服分心、恢复注意力、始终保持高效的工作状态?本书将为你提供完美的解决方案。
快乐与抑郁,都是化学物质决定(多巴胺) 大脑是神经元的联系+感情 一次做一个事,情绪静,关于压力(外部,内部)关于人际关系(影响情绪) 考虑别人,反馈:怎加危机,给他建议较好(心理学) 消极时,不要给建议,习惯,是大脑的回路固定
评分书很有用,就是翻译实在不敢恭维,书知识的有用和翻译的垃圾造成阅读体验的割裂,有种闻花香的同时也闻到屎臭的愤怒和忧愁:读到快结尾处发现,一页内出现三处明显错译,真不知道前面到底错译了多少。
评分結合大腦生理講了高效的幾個準則:靜、專注、符合生理(情緒、生物鐘等)
评分没什么意思
评分英文版的看了一小半,发现居然还有中文版的,奔着最快学习吸收的目的,还是找了中文版看。个人觉得最重要的第一幕和第二幕,即关于新大脑皮层和边缘系统的,一直预想应该有这样一本书或者能够总结出来,没想确实还真有。关于第三幕大脑和社会动机这部分,虽然也有道理,但终归不直接,需要好好总结以后或许有用。第四部分关于说服和改变他人的部分就有点扯了,要看这个还不看影响力那本书。 总之,书的前半部分非常值得一读。
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