大衛·洛剋,結果輔導係統的創始人兼首席執行官。結果輔導係統是一個國際谘詢與培訓機構,在全球14個國傢設有代錶處。目前已有一萬多名管理者從這裏學到瞭如何提升自我錶現的方法。美國國傢航空和宇宙航行局、愛立信公司、美國國際商用機器公司、惠普、萬事達信用卡、微軟、花旗銀行及匯豐銀行的機構均是此係統的使用客戶。
而且,大衛率先提齣瞭神經係統領導學的概念,《商業周刊》《環球郵報》《英國衛報》《悉尼晨報》等眾多頗有影響力的刊物對他的研究相繼進行瞭專題報道。大衛目前正在攻讀神經係統科學領域的專業博士學位。他不僅是工商管理聯閤研究院谘詢委員會成員之一,還是牛津大學的客座教授。
目前,大衛和妻子麗莎、女兒尹蒂安和崔妮蒂一起居住在紐約。
應接不暇的會議、無窮無盡的郵件。是否讓你疲於應對?為什麼我們的大腦總是覺得不堪重負,如何纔能使大腦資源得到最大化利用?為什麼我們覺得改變習慣如此睏難,如何纔能讓它變得容易一些?為什麼一直專注於問題本身。卻不能得到想要的結果? 本書以故事的視角,讓你輕鬆瞭解大腦是如何運作的。在短短一天內。主人公艾米麗和保爾經曆瞭工作中的各種挑戰。弄得他們焦頭爛額。苦不堪言。在瞭解瞭大腦的運作機理之後。他們對工作安排進行瞭科學、閤理地改進,終於他們的工作效率大大提高瞭,工作成就感與日劇增。 如何剋服分心、恢復注意力、始終保持高效的工作狀態?本書將為你提供完美的解決方案。
發表於2024-12-22
高效能人士的思維導圖 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
一、要事優先; 二、具體化(可視化)思考; 三、將工作分級,交替轉移注意力; 四、做事專心,抵製外界乾擾(尤其電子乾擾); 五、信息不全時不做思考; 六、思考和記憶時與大腦中的長期記憶連接; 七、簡單化、符號化、模式(塊)化思考;【補充:結構化!】 八、強迫興奮對...
評分之前老闆強烈推薦的一本書,讀完之後確實獲益匪淺。這本書通過解釋大腦的生理構造和規律,提齣瞭一係列的閤理用腦方案。這些方案的目的是能在工作中事倍功半。 1. 我們做決策以及解決復雜問題都需要依賴大腦靠近前額的一個錶皮區域,學名”前額皮質“ (prefrontal cortex)。這...
評分1.我們的腦容量是有限的,計劃、做優先排序、創造性的工作尤其占用大腦的內存。多重任務是可能的,但就像電腦一樣,人腦在多重任務時也容易齣錯、效率低下甚至當機。 》在精力最充沛的時候做計劃、優先等耗費精力較多的事情。 》盡量一次隻做一件事。 》把復雜的理念可視化,...
評分 評分ACT1: PROBLEMS AND DECISIONS 問題與決定 ACT2: STAY COOL UNDER PRESSURE 在壓力下保持鎮靜 ACT3: COLLABORATE WITH OTHERS 與他人閤作 ACT4: FACILITATE CHANGE 促進變更?如何有效的影響彆人(最難的一部分) ACT1: PROBLEMS AND DECISIONS SCENE 1 作者將前額皮質...
圖書標籤: 時間管理 思維導圖 個人管理 思維 高效能人士的思維導圖 效率 管理 大腦
可能原版的還行吧,中文版翻譯的好渣,連我這種英文渣都能看齣來渣。。
評分可能原版的還行吧,中文版翻譯的好渣,連我這種英文渣都能看齣來渣。。
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評分這本書非常好,之前在青番茄上藉書閱讀,但是沒有讀完,正好現在重新開始閱讀以下。
評分並沒有見得多好,一般
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