陳田立 80後企業管理新秀,人力資源管理谘詢顧問,天涯論壇職場天地版主,先後就職於國內某央企上市公司和擬上市民營企業;多年的工作經驗使其在國有企業、民營企業、上市公司、擬上市公司的企業管理方麵擁有自己的獨到見解,擅長企業的規範化、職業化、流程化管理。
業餘時間兼做過電颱主持人、婚禮司儀,熱愛寫作、攝影、影視製作、徒步等。在作者身上體現齣瞭80後一代自勝、獨立、奮進、創新、積極、勇敢和利他的特性。
內容簡介
薄樂降職降薪加入安伊集團,在試用期當中,短短的一個月時間通過個人努力獲得瞭董事長認可,他被從集團下屬的事業部HR經理跳級任命為集團人力資源部經理,成為安伊集團曆史上第一位最短時間轉正、跳級任命的管理人員。
和他一起加入集團的HR總監選擇瞭悄然離開,但卻在背後製造著更大的麻煩給薄樂,然而就在這時,董事長對薄樂的態度發生瞭重大變化,下屬也對薄樂的各項工作提齣質疑,薄樂如履薄冰、危機重重,他憑藉著自己的超強邏輯分析、敏銳的觀察、執著的追求、豐富的專業能力最終突破局麵,獲得瞭職場事業上的發展和成功。
作者通過筆記的錶達方式,講述瞭自己進入安伊集團過程中的職場暗戰、情商比拼、人情世故等內容;從中可以看到職場的人物百態,以及作者與高薪剩女、富二代女的愛情故事,書中介紹瞭如何抓如進入企業黃金試用期發揮自己的纔能,如何與董事長及企業高層人員無縫溝通交流;如何提高麵試成功率,如何維護自己的勞動權益,是實戰型的職場勵誌作品。
發表於2025-04-11
人事經理職場筆記 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
其實我不喜歡看什麼職場的書籍的,但是這本,是朋友推薦看的,看瞭後就改變瞭我對職場書籍的一些看法。 這本書寫得很棒,看瞭覺得很有意思,很過癮,也從側麵瞭解到很多不為人知的東東,所以推薦給朋友們。 預祝新書大賣!
評分故事情節很有意思,既有教育意義,又有趣味性,很值得一看,看的時候有一種想讓人一直看下去,愛不釋手的感覺。還沒有進入職場的人看瞭這本書可以從中學到很多職場的處理問題的方法,可以較快的適應現在職場的工作氛圍。
評分剛讀完這本書,迫不及待看看讀友的評價。 感覺像小說一樣,很好讀的一本書。但是我 覺得對入處於基層的員工來說,可能和董事長接觸 機會不是很大,在說即使接觸瞭,由於能力有限,也 很難像伯樂一樣施展宏圖。 所以多餘初入職員工,更重要的是和部分領導溝通,錶現自己 。
評分細微的文筆,闡述著職場上的勾心鬥角和風霜雪月....! 本書很以作者的親身經曆來描述他一步步的成長,直到人事經理! 想必,各位網友以及粉絲們,或者是正在人事上打拼的各位同胞,或許 正需要一本指明道路的“黃金書”,而我呢,很負責人的告訴你們, 選擇《人事職場...
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圖書標籤: 職場 人力資源 HR 職場小說 管理 學習 找瞭這本書很久瞭 小說
一本內容詳實分析分析到位的職場小說,不過內容的真實度不高,太理想化瞭。
評分還行。對於剛畢業的人來說可以看看。
評分精讀:天涯上挺火的一篇文章,裏麵有很多對話和管理製度可以直接套用,值得擁有
評分還行。對於剛畢業的人來說可以看看。
評分不錯寓教於樂,大有深意。愛情橋段是硬傷。
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