作者簡介
道格拉斯·梅裏爾,百代唱片公司數字音樂部門總裁兼新音樂部門首席運營官,2008年4月之前擔任榖歌公司首席信息官。此前是美國金融服務提供商嘉信理財高級副總裁及蘭德公司信息科學傢。擁有普林斯頓大學認知科學博士學位。他還是一位科技作傢,文章經常發錶在《計算機世界》、Washingtonpost.com、《紐約時報》、《旅遊和休閑》及《娛樂周刊》等媒體上。
當今社會,節奏在加快,信息在飽和,到處都是超鏈接
你的時間和精力夠用嗎?!你的辦公桌是不是經常亂七八糟?
你工作時注意力是不是經常分散?
你在工作和生活中是不是經常會顧此失彼?你是不是整天感到忙亂不堪?
現在的你需要的就是這一本書!
互聯網時代,哪傢公司可以異軍突起,成為全球互聯網領域的標杆企業後,又做到瞭持續卓越?是Google。
而在Google公司裏,哪一個人可以把公司的信息、運營數據管理得有條不紊?那一定是Google公司的首席信息官。
本書將為你展現的就是Google公司首席信息官高效的工作、生活管理技能,讓你能夠通過使用不計其數的新型數字工具和數字技術讓工作和生活從此井井有條,不再忙亂不堪。
媒體評論:
◎《Google時代的工作方法》是一部開山之作,它引導你找到能適閤自身獨特個性的問題解決方案。作者睿智、客觀,書中滿是切實可行的指導建議。
——《紐約時報》
◎ 道格拉斯•梅裏爾的這本書簡直是個奇跡:不長的篇幅,簡短的步驟,他闡明瞭在一個信息太多、時間太少的世界上,如何變得精明強乾、信心十足。
——《福布斯》
發表於2025-01-22
Google時代的工作方法 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
本書基本上還是理念上的東西,辦公自動化的細節指導還是乏善可呈。 書裏唯一比較有意思的部分是說gmail産生的背景,過程背後的思想: 即通過搜索實現有序組織。 話說google公司有一種健談分享的企業文化。公司員工每天會受到同事們發來的大量五花八門的電子郵...
評分本書是前Google首席信息官對有序組織的一些認識。有很多不錯的點子,但整體內容較淺。有序組織是人類進入工業時代後,産生的管理和行為模式,在進入信息時代後,應該更重視個人的有序管理。英文書名中Getting Organized ,也就是日文裏說的“整理術”。 摘錄及感想 原理1: ...
評分本書是前Google首席信息官對有序組織的一些認識。有很多不錯的點子,但整體內容較淺。有序組織是人類進入工業時代後,産生的管理和行為模式,在進入信息時代後,應該更重視個人的有序管理。英文書名中Getting Organized ,也就是日文裏說的“整理術”。 摘錄及感想 原理1: ...
評分本書是前Google首席信息官對有序組織的一些認識。有很多不錯的點子,但整體內容較淺。有序組織是人類進入工業時代後,産生的管理和行為模式,在進入信息時代後,應該更重視個人的有序管理。英文書名中Getting Organized ,也就是日文裏說的“整理術”。 摘錄及感想 原理1: ...
評分6p 為瞭實現大腦壓力最小化,要把生活組織得有條不紊。為此,要讓信息盡快地離開大腦。 15p 利用故事去記憶。 50p 對自己要坦誠,但是韆萬不要自我評判。 55p 要懂得什麼時候忽略製約。 83p 不要給信息歸檔,用的時候去搜索就行瞭。 141p 在任何時候,都要盡可能地利用生活中處...
圖書標籤: 時間管理 個人管理 GOOGLE 方法 管理 工作 職場 網絡生活
本書是前Google首席信息官對有序組織的一些認識。有很多不錯的點子,但整體內容較淺。有序組織是人類進入工業時代後,産生的管理和行為模式,在進入信息時代後,應該更重視個人的有序管理。英文書名中Getting Organized ,也就是日文裏說的“整理術”。
評分廢話太多,純粹是湊字,要不然可以打高分
評分在一個信息爆炸的時代 如何以高效率和高質量的方法來應對 使自己的生活能夠保持有序和安然 作者提齣瞭基於榖歌公司推齣的眾多優質服務來組織和運作自己的各項任務 其中一些模式和原則值得思考和遵循
評分綜閤看瞭豆上的幾個摘要
評分作為G粉,我早已利用Google係列服務形成瞭高效的自我管理係統。真心感謝#Google#,優化我的生活,提升我的效率。我經常跟朋友們分享G的偉大,可無奈很多人因為qiang的存在無法體驗G的偉大,真心為他們感到遺憾。
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