九型人格概述　1認識一種古老智能　1　心理解惑：我們為什麼想瞭解自己　1　應用心理學的分支：九型人格　2　解析神秘的九星圖　2　九型人格的三大中心　5　九型人格的大道上星光熠熠　7　九型不等於被定型　8我是哪種人　9　九型人格權威測試　9　九型人格快速測試　15　九型人格直覺測試　16　九型人格衝突測試　19　九型人格身體語言測試　23　九型人格談話方式測試　251號完美主義者　29自測：你是完美主義者嗎　29性格初探：追問“完美主義冶情結　31　希望自己比彆人優越　31　堅持原則的理想主義者　32　時刻都在憂慮不完美　33　內心充滿不滿　34　褊狹地相信一個標準　35相處之道：理性看待他的挑剔　36　容忍1號的吹毛求疵　36　用邏輯分析取信於理性的1號　38　麵對固執的1號，沉默是金　39　對好為人師的1號寬容一些　40　用小幽默使高度緊張的1號放鬆　40職場攻略：細節決定成敗　41　彆和講原則的1號老闆對著乾　41　恭敬地聆聽1號老闆的憤怒　42　對謹慎的1號老闆，用事實說話　44　不要對容易緊張的1號員工施壓　45　1號員工易沮喪，需多多鼓勵　46愛情密鑰：愛情禁用“放大鏡冶　47　贊美1號重視傢庭責任的心理　47　麵對條理性強的1號，做事要井井有條　48　主動嚮嚴格的1號承認錯誤　48　聆聽1號的抱怨，而不要建議　49　引導循規蹈矩的1號為愛情保鮮　502號給予者　51自測：你是給予者嗎　51性格初探：追問“給予主義冶情結　53　渴望認同的本質　53　擁有極強的自我優先感　54　內心深處潛藏的依賴感　55　為瞭迎閤他人而失去自我　56　用愛來控製他人　57相處之道：有“你冶無“我冶的怪談　58　對感性的2號要打“感情牌冶　58　直接嚮2號求助，滿足他的給予心理　59　給予2號最渴望的感謝和認同　60　謹防2號的“精神控製冶　61　鼓勵內心無助的2號多談談自己　62職場攻略：無私的背後是控製　63　對控製欲強的2號上司，聽話一點　63　對注重人際關係的2號上司，彆有“畏上冶情緒　64　彆對窺探欲強的2號員工泄露隱私　65　對2號這位權威的幕後操控者給予尊重　66　跟感性的2號員工溝通要有人情味　67愛情密鑰：不斷付齣，適時索取　68　對感性的2號給予足夠的贊美　68　鼓勵被動的2號主動錶達愛意　69　常說“我愛你冶，滿足2號被愛的需要　71　幫助2號化解占有欲，欣賞距離美　72　鼓勵2號錶達自我，而不是迎閤　733號實乾者　75自測：你是實乾者嗎　75性格初探：追問“實乾主義者冶情結　77　時刻充滿自信　77　極度渴望成功　78　急功近利者　79　欺騙與自我欺騙　80　過於重視麵子　81相處之道：人生苦短，何不直奔主題　82　和急躁的3號溝通，就要直奔主題　82　對好勝心強的3號實乾者，閤作勝於競爭　82　對3號實乾者的勢利心理，多建議少批評　83　麵對3號的多變，客觀迴應就好　84　對注重目標的3號，用結果去引導　84職場攻略：落實要到位，關鍵看結果　85　跟隨天生具有權威感的3號上司去奮鬥　85　在追求速度的3號老闆麵前，做高效的員工　86　對唯纔是用的3號老闆，能力勝於一切　87　引導比較心強的3號員工良性競爭　88　“成就感冶最能激勵3號員工　89愛情密鑰：愛情的核心不是物質　90　對3號的每個新目標都給予大力支持　90　幫助“工作狂冶的3號享受生活　91　溫柔體貼，最能撫慰3號的心理疲勞　92　提醒3號彆將愛看做成就　94　幫助空虛的3號關注自己的情感　954號浪漫主義者　97自測：你是浪漫主義者嗎　97性格初探：追問“浪漫主義冶情結　99　喜歡獨特的經驗　99　愛幻想的浪漫者　100　難以磨滅的缺失感　101　時刻存在的自卑　102　強烈的情緒化　103相處之道：一個自戀者的獨白　104　對追求獨特的4號，認同他的創造力　104　根據4號的感覺來迴應　105　理解4號的憂鬱　106　讓沉迷缺失的4號珍惜當下　107　引導4號的嫉妒心理往正嚮發展　107職場攻略：不走尋常路　108　嚮追求獨特的4號上司展現你的獨特　108　努力工作，無懼4號上司的情緒化　109　對敏感的4號上司，不要“令行禁止冶　110　幫抑鬱的4號員工化痛苦為動力　110　幫自卑的4號員工找迴自信　111愛情密鑰：個性與浪漫同行　112　正麵評價4號那些與眾不同的想法　112　用熱情化解4號的消極心理　113　對情緒低落的4號，靜靜陪伴就好　114　和追求戲劇性的4號一起體驗刺激　115　對4號若即若離，給予他渴望的神秘感　1165號觀察者　117自測：你是觀察者嗎　117性格初探：追問“觀察主義冶情結　119　注重個人的私密性　119　極度渴望知識　120　理性地看待世界　121　擁有強烈的無助感　122　時刻恐懼未知　123相處之道：興趣引導一切　123　對獨立感強的5號，順著他的興趣來說話　123　用熱情融化5號的冷漠　124　對注重隱私的5號，要親密有間　125　在迷戀知識的5號麵前做個博學的人　126　培養敏銳的觀察力，識破5號的旁觀心理　127職場攻略：準備充分再行動　128　理性的5號上司喜歡係統化辦事　128　對缺乏安全感的5號上司，間接溝通最有效　130　尊重5號員工的獨立性　131　鼓勵5號員工走齣自我封閉，積極去行動　131　不要安排內嚮的5號員工去應酬　133愛情密鑰：愛情與理性無關　134　給5號一點私人空間，滿足他獨處的需求　134　理解5號吝惜時間的心理，多分擔瑣碎的傢務　135　彆和理性的5號伴侶大吵大鬧　136　對注重隱私的5號伴侶，要獨立而不要依賴　136　豐富自己的學識，激起5號的求知欲　1376號懷疑論者　139自測：你是懷疑論者嗎　139性格初探：追問“懷疑主義冶情結　141　有著較強的責任感　141　對世界充滿焦慮　142　被害妄想癥患者　143　害怕成功的“膽小鬼冶　143　恐懼和反恐懼的分歧　144相處之道：防備瞭進攻，也拒絕瞭信任　145　對防備心強的6號，坦誠相待　145　對多疑的6號，多包容少猜疑　145　給優柔寡斷的6號足夠的思考時間　146　用持續的聆聽和支持打消6號的疑慮　146　引導悲觀的6號去正麵思考　147職場攻略：忠誠勝於能力　148　對強烈不安的6號上司錶現齣高度的忠誠　148　對悲觀的6號上司，報憂不報喜　149　對疑心重的6號員工要守信重諾　149　幫助6號員工化質疑為動力　150　幫助6號員工培養獨立思考的能力　151愛情密鑰：猜疑終將謀殺愛情　152　包容6號的恐懼和擔心　152　彼此多溝通，有效化解6號的猜疑　153　對注重忠誠的6號保持忠誠　154　麵對愛指責的6號，不要抱怨　155　鼓勵悲觀的6號多參加快樂的活動　1557號享樂主義者　157自測：你是享樂主義者嗎　157性格初探：追問“享樂主義冶情結　159　積極的樂觀主義者　159　富有冒險精神　160　享樂至上的人　161　喜歡多重選擇　162　自戀的本質是自卑　163相處之道：在閑談中知曉一切　164　幫助隨性的7號培養專注力　164　為樂觀的7號營造輕鬆快樂的氛圍　165　對愛冒險的7號，談點新奇刺激的話題　167　幫助責任心缺失的7號培養紀律性　168　幫助逃避問題的7號麵對問題　168職場攻略：積極樂觀地開拓新版圖　169　對喜歡平等的7號上司，彆搞“辦公室政治冶　169　改變思維，適應7號上司求新求變的管理　170　對7號員工的新嘗試，秉持贊賞的態度　171　善用7號員工“開心果冶的角色　172　引導注重享樂的7號重視工作結果　173愛情密鑰：與伴侶共享每時每刻的快樂　174　放手讓7號嘗試各種新鮮有趣的事物　174　體諒和欣賞7號伴侶的天真率直　175　不想被7號忽略，就要主動錶達自己的感受　176　陪逃避痛苦的7號一起體驗悲傷　177　幫助喜歡刺激的7號享受愛情的平淡　1788號領導者　179自測：你是領導者嗎　179性格初探：追問“領導主義冶情結　181　天性中渴望公正　181　渴望控製一切　182　遵循自己的感覺和衝動　183　脾氣暴躁的人　184　拒絕承認自身的局限　185相處之道：直截瞭當，霸氣十足　186　無懼8號的強勢，直接說齣你的要求　186　對憤怒的8號，冷處理為佳　187　對自尊心強的8號給予足夠的尊重　188　彆在公正的8號麵前玩心計　189　對暴躁的8號，衝突也是一種溝通　191職場攻略：天生的領導者　192　對強勢的8號上司，認可他的權威　192　不要大事小事都嚮8號老闆匯報　193　服從8號上司製定的等級製度　194　對追求公正的8號員工，需創造公平競爭的環境　195　對野心勃勃的8號員工，用強悍的實力贏取信服　196愛情密鑰：控製隻會讓愛更受傷　197　贊美8號敢於擔當的魄力　197　給自尊心強的8號留點“麵子冶　198　麵對霸道的8號，委婉地提齣反對意見　198　以平常心對待暴躁易怒的8號　199　支持強勢的8號釋放內心的軟弱　2009號調停者　203自測：你是調停者嗎　203性格初探：追問“和平主義冶情結　205　避免衝突的和平者　205　追求舒適的生活　206　倦怠的習性　207　擺不定的心態　208　強烈的空虛和抑鬱　209相處之道：“和諧冶壓倒一切　210　不受9號的迷茫心理影響，緊抓談話重點　210　引導被動的9號主動去思考　211　對外柔內剛的9號，多建議少命令　212　對害怕衝突的9號，采取閤作的態度　212　幫助遺失自我的9號找到他的目標　214職場攻略：帶著目標去工作　215　配閤愛和平的9號老闆營造和諧的氛圍　215　給予9號上司足夠的贊美　216　定期確認，促使猶豫的9號上司拍闆　216　幫助目標缺失的9號員工設定工作目標　217　為不懂拒絕的9號員工排除外來的乾擾　218愛情密鑰：愛是一種態度　219　營造平靜溫馨的氛圍，滿足9號注重平衡的心理　219　鼓勵欠缺自我認同的9號勇敢錶達內心的感受　220　幫助追求和諧的9號認識衝突的價值　220　溫和地提醒內心失序的9號為事情排序　221　引導倦怠的9號積極行動　222參考文獻　225
· · · · · · (收起)