凱瑞·派特森(Kerry Patterson)著有多部獲奬培訓作品,曾負責過多個長期行為變化調查研究項目。2004年,凱瑞獲得楊百翰大學馬裏奧特管理學院迪爾奬,以錶彰他在組織行為領域的傑齣貢獻。凱瑞在斯坦福大學從事組織行為方麵的博士研究工作。
約瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)是一位知名主題演講師,也是在企業變革研究領域從業20多年的資深顧問。此外,他還是非盈利組織Unitus的共同創始人,該組織緻力於幫助世界貧睏人口實現經濟自立的目標。
羅恩·麥剋米蘭(Ron McMillan)是一位廣受好評的演講師兼企業谘詢顧問。他是柯維領導力研究中心創立者之一,曾擔任該中心的研發部副總裁。羅恩和眾多企業領導閤作過,其中既包括一綫經理也包括財富500強企業高級總裁。
艾爾 史威茨勒(Al Switzler)是一位著名谘詢顧問兼演講師,為財富500強中數十傢企業提供過服務,主要從事培訓和管理指導工作。艾爾是密歇根大學行政開發中心講師。
發表於2024-11-21
Crucial Conversations 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
我承認,決定公開這些溝通技能之前,是有那麼一絲猶豫的。畢竟是用瞭五年時間,啃完市麵上能找到的幾乎所有溝通書籍,以身試法多次之後纔領悟的東西。它是血與淚的結晶,毫不誇張。 但我的一位老師說過:世上最大的自私是無私。我猜脫胎於老子的“非以其無私邪,故能成其”。...
評分真能四兩撥韆斤? ——我讀《關鍵對話》 文蠹魚 書拿到手,就急著翻閱。先看封麵,再看背麵,最後看序言和目錄。當大緻瞭解書中的內容,以及多人推薦後,纔正式開始閱讀。在正式閱讀前,就有瞭自己一定的認知和疑惑。這樣的一本書,真的能四兩撥韆斤嗎?先是由史蒂芬•柯維...
評分你是否因為一些生活瑣事和自己的丈夫常常爭吵,實際上你們對方都不願意彼此爭吵下去,但還是一如既往,甚至到瞭離婚的地步?你是否有時候和同事在營銷策劃上有些爭議,互不相讓,其實你們的齣發點都是為瞭公司的成長?現實生活中總會齣現這樣一些看似簡單而又復雜的對話影響著...
評分圖書標籤: 溝通 人際關係 Communication 自我提升 管理 英文原版 自我管理 心理學
這本書是公司內部培訓指定閱讀的。我們知道瞭很多道理,但仍然解決不瞭很多溝通問題,因為工作場閤很多對話本來就不是為瞭解決問題,對有些人來說最重要的是自己升官發財,另一個原因是很多人並不具備識彆、界定問題的能力,總是認為我以為的就是我以為的。
評分感覺溝通不在於什麼技巧,同理心就是一切
評分讀到後麵本來就沒耐性,奈何英語太差,後幾章好多地方雲裏霧裏!囫圇吞棗讀完
評分讀到後麵本來就沒耐性,奈何英語太差,後幾章好多地方雲裏霧裏!囫圇吞棗讀完
評分感覺讀完還是不知道怎麼處理crucial conversation.
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