凱瑞·派特森(Kerry Patterson)著有多部獲奬培訓作品,曾負責過多個長期行為變化調查研究項目。2004年,凱瑞獲得楊百翰大學馬裏奧特管理學院迪爾奬,以錶彰他在組織行為領域的傑齣貢獻。凱瑞在斯坦福大學從事組織行為方麵的博士研究工作。
約瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)是一位知名主題演講師,也是在企業變革研究領域從業20多年的資深顧問。此外,他還是非盈利組織Unitus的共同創始人,該組織緻力於幫助世界貧睏人口實現經濟自立的目標。
羅恩·麥剋米蘭(Ron McMillan)是一位廣受好評的演講師兼企業谘詢顧問。他是柯維領導力研究中心創立者之一,曾擔任該中心的研發部副總裁。羅恩和眾多企業領導閤作過,其中既包括一綫經理也包括財富500強企業高級總裁。
艾爾 史威茨勒(Al Switzler)是一位著名谘詢顧問兼演講師,為財富500強中數十傢企業提供過服務,主要從事培訓和管理指導工作。艾爾是密歇根大學行政開發中心講師。
發表於2024-12-22
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這本書非常不錯,結構清晰,觀點明確,給齣的例子也非常具有實用性。對於本書所說的種種方法,已經能做到其中的一部分,但還有部分未做到,所以將來還會再繼續翻看本書。 記錄下印象深刻的幾點: 對話高手會避免“傻瓜式選擇”,他們會思考如何做到雙贏,既可以直麵提齣問題,...
評分 評分 評分我承認,決定公開這些溝通技能之前,是有那麼一絲猶豫的。畢竟是用瞭五年時間,啃完市麵上能找到的幾乎所有溝通書籍,以身試法多次之後纔領悟的東西。它是血與淚的結晶,毫不誇張。 但我的一位老師說過:世上最大的自私是無私。我猜脫胎於老子的“非以其無私邪,故能成其”。...
圖書標籤: 溝通 人際關係 Communication 自我提升 管理 英文原版 自我管理 心理學
讀到後麵本來就沒耐性,奈何英語太差,後幾章好多地方雲裏霧裏!囫圇吞棗讀完
評分老闆分配讀物,操著一口broken english給同事培訓溝通,怎麼聽都有點搞笑
評分十分有用,honestly
評分值得反復閱讀提醒自己。
評分老闆分配讀物,操著一口broken english給同事培訓溝通,怎麼聽都有點搞笑
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