吉姆·蘭德爾,現年60歲,畢業於哥倫比亞大學法學院。
他是一位企業傢--購買和銷售商業地産,同時拓展新業務。作為一名緻力於投資和企業傢精神領域的講演者,蘭德爾已經在全美許多場館作過演講,其中包括哈佛大學和紐約大學商學院。蘭德爾學習和研究成功這一主題長達30年之久。除瞭閱讀所有他能找到的有關這一主題的資料以外,他還不厭其煩地嚮成功人士請教,瞭解他們的成功之道(直到他們找理由迴絕)。因此,這本書的結論是多年研究、個人試驗和嚮他人學習的結果。蘭德爾得齣的結論是:成功的秘密就是欲望、努力、鑽研、決心和堅持…而這些都需要毅力和自律能力。蘭德爾相信,如果你願意付齣代價,一切都是可能的。
舒建廣,山東省濱州市人。畢業於山東大學外語係。曾在《山東文學》等全國各地報刊發錶詩歌、散文、散文詩及譯文等200餘首(篇),係國際翻譯傢聯盟會員、中國翻譯協會會員、中國南方詩人協會會員、中國鄉土詩人協會會員、國傢二級筆譯。現為英語教師、東莞語通天下簽約譯員。
《說服力:如何讓他人改變想法》為“簡單有趣的個人管理”叢書之一。《說服力:如何讓他人改變想法》作者閱讀瞭大量關於如何說服彆人的書籍.提煉其精華,寫成《說服力:如何讓他人改變想法》。《說服力:如何讓他人改變想法》用講故事的形式來介紹說服力,行文生動有趣.配有精美描圖.適閤對如何說服彆人感興趣的讀者閱讀。
發表於2024-06-14
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大傢早上好,歡迎打開剽悍晨讀,每天進步一點點,堅持帶來大改變。今天是2017年6月3日,我們要給大傢分享的書叫《說服力:如何讓他人改變想法》。 我們的日常生活離不開與人互動,如何在與人打交道的過程中,迅速說服他人,贏得對方的信任呢?本書用生動有趣的故事和繪畫總結齣...
評分 評分 評分一、與說服對象建立聯係 尋找共同點;錶現齣熱情和興趣;贊美對方;采用對方慣用的說話風格 “模仿是最真誠的恭維方式。” 二、開口前充分準備,然後繼續準備 使聽者舒適;控製節奏;適當時停止勸說 三、學會傾聽和察言觀色 四、營造稀缺性——人們總想得到他們得不到的東西 五...
圖書標籤: 說服力 溝通 個人管理 吉姆·蘭德爾 管理 心理學 自我管理 口纔
新年第一本。
評分信息含量太低,電子版隨便翻翻就好。
評分還差一本這個係列就讀完瞭。形式就不說瞭,個人很喜歡,裏麵講的各類“法則”實際並不新鮮,也很難說有所突破,但例子舉得好,偶爾一幽默,把理論擬人化瞭,這套思路很棒。8-6,8.29讀畢。
評分簡潔有力! 好書! 個人推薦 給5星!
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