阿尔伯特・哈伯德
1859年6月19日出生于美国伊利诺州的布鲁明顿,父亲既是农场主又是乡村医生。哈伯德年轻时曾供职于巴夫洛公司,是一个很成功的肥皂销售商,但他却不满足于此。于是在1892年,他放弃了自己的事业进入了哈佛大学。然后,他辍学开始徒步旅行英国。不久他在伦敦遇到了威廉・莫瑞斯,并且喜欢上了莫瑞斯的艺术与手工业出版社,即凯姆斯科特出版社。
回到美国后,他试图找到一家出版商来出版自己那套名为《短暂的旅行》的自传体丛书。当一切努力化为泡影后,他决定自己来出版这套书,于是罗依科罗斯特出版社诞生了。哈伯德不久就被证明是一个既高产又畅销的作家,名誉与金钱相继而来。
随着出版社规模的不断扩大,人们纷纷慕名来到东奥罗拉来访问这位非凡的人物。最初观光客都在他住处的四周住宿,但人越来越多,已有的住宿设施无法容纳了,为此,还特地盖了一座旅馆,在旅馆装修时,哈伯德让当地的手工艺人做了一种简单的直线型家具,没想到游客们非常喜欢这种家具,于是,一个家具制造产业由此诞生了。
公司的业务蒸蒸日上,到1910年就拥有了500多名员工,同时出版《菲士利人》和《兄弟》两份月刊,其影响力在《致加西亚的信》一书出版后也达到顶峰。
一切都随着阿尔伯特和他的妻子爱丽斯在路西塔尼亚不幸遇难而结束。公司的重担落在了儿子伯特身上。尽管伯特十分努力地工作,但依然抵挡不了公司的衰落。
今天,罗依科罗斯特人生产的东西正在被人们疯狂地收藏;罗依科罗斯特公司的装订术、冶炼术和家具制造工艺也以其固有的魅力和独特的制造工艺为人们所喜爱。阿伯特・哈伯德这个名字也因《致加西亚的信》一书而声名远扬。
发表于2025-02-23
致加西亚的信 2025 pdf epub mobi 电子书
在所有似是而非的管理歪经中,有一段最让我受不了。 美西战争爆发后,美国需要尽快联系到西班牙反抗军首领加西亚将军,而后者藏身在古巴山区的密林。总统听说有个名叫罗文的人,只有他能找到加西亚。于是他们把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。关于罗文如何拿了信,把它...
评分在一个团队中,不同的人对不同的事物有不同的理解,再加上复杂的关系,就使沟通愈发复杂。团队成员越多,差异就越大,也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通,以完成团队的任务和目标?在这一过程中,我们必须使用各种沟通技术,如语言的、非语言的、倾听的以及各...
评分《致加西来的信》这本书其实非常的简单,说的是古巴和西班牙战争之时,美国想要帮助古巴打西班牙,但又不太了解古巴的情况,当时的美国总统就派了一个叫罗文的人把一封信送给古巴的军事领袖加西亚,结果罗文克服重重险阻,完成任务。 作者在讲述这个故事的时候一直在强调罗文...
评分全书共分6个部分,A Message to Garcia 只是六分之一,共9页。故事本身并没有什么精彩的部分,英文部分甚至有些错误,而其它部分都是一些介绍。总而言之,不值得花13块买书。 有两段话觉得很好,摘录如下: You are going to succeed because you decide to succee...
评分世上没有永远的险地,也没有冲不出的绝境,就看我们的勇气和智慧有多少了。险地和困境最能检验一个人的真正气魄。有的人豪言壮语,自称英雄,一到险地困境,就露出真相,不堪一击,是值得我们深思的。 轻易不放过“聚”财宝地 聚财之地,就是商战中有益的地利优势。看准一块...
图书标签: 励志 管理 致加西亚的信 个人管理 工作 哈伯德 西方 美国
致加西亚的信(平装 完全版),ISBN:9787806398999,作者:(美)阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)著;赵立光,艾柯译
勤奋 专注 忠诚 自信 主动
评分有人书这本书有点愚民。我老公刚进公司的时候,他公司就拿这本书作为培训教材,需要员工好好学习的。不过我觉得这本书其实说得蛮有道理。现在很流行讲企业文化,说分三种,最高的企业文化在于公司能够回馈社会,员工很自豪可以为这样关注社会回报社会的企业工作。但是从员工本身来讲,努力工作,不单是公司给了你吃饭的基础,更在于,你部分地实现了自己的价值,还在不断创造新价值。
评分快速浏览,彻底的鸡汤啊,但是我知道文章所说的积极主动、自制、态度等的价值,只是不喜欢这种鸡汤文 没有论证 没有逻辑分析,自律被《少有人走的路》秒,意志力被《意志力》秒,习惯被《习惯的力量》秒,等等,这本书完全就没有深度,适合小白阅读。 最近看书没有先看书评,有些浪费时间啊
评分只有一百页出一点的书,其实讲道理在的知识上篇,大概七十页强;下篇不在之列。书里建构了一种企业文化思维,循循善诱,用了大量平时人家的经验和惯性之谈加以评价说明。可以辐射到社会其他领域,受益匪浅。思想者给的评价是现代的年轻人都眼高手低,说话头头是道,做事素手无策,的确是应该做教材的书本。据说小布什拿他当枕边书,难怪看了智商都变多了。有英文原版就更好了。
评分这些年来,见识了不少纱布领导、废物员工,如今取出来重读,愈感“纸上得来终觉浅”。现实往往不在理想状态。千里马不常有,伯乐亦不常有,任何默契的partnership都值得珍惜。
致加西亚的信 2025 pdf epub mobi 电子书