雾满拦江,这是他的网名,他的文章是从网上开始流传的,算是不忘本吧。他曾经从事品牌咨询八年,见识了众多企业经营管理上的短处和长处、没落和成长、成功和失败。本书正是他多年见闻的一个总结。内容看似夸张,却处处透露真实。现在他从事资本运作,当然,写作还在继续。
发表于2024-11-02
职场动物进化手册 2024 pdf epub mobi 电子书
一位从事企业的朋友推荐我看了《动物职场进化手册》。该书写作风格诙谐,类似《水煮三国》;内容深刻,堪称职场“厚黑学“。对比西方管理类图书《从优秀到卓越》和Jack Welch的Winning来阅读感悟就更深了。 企业发展初期,特别是原始积累阶段,《动物职场进化...
评分读完雾满拦江的《职场动物进化手册》后,随即在卓越订购了他的另一部作品《像青蛙一样思考》。 很喜欢《职》和《像》这两本书,捧起来就不愿放下,作者用各种动物指代人,以寓言来讲述中国职场中的现实,这种方式新颖,读起来不感吃力和乏味,而且作者的文笔不错,语言流...
评分最初看这本书, 很不解为什么会有那么多人对其推崇倍至, 认为这不过是一本职场厚黑学方面的书, 而我, 一向都是对厚黑学不屑一顾的. 在看这本书的前半段, 心里一直带着这样的"偏见"在看, 对作者的观点不以为然, 甚至嗤之以鼻. 看着看着, 我慢慢觉得, 恩, 可能在机关里面, 或者一...
评分读完雾满拦江的《职场动物进化手册》后,随即在卓越订购了他的另一部作品《像青蛙一样思考》。 很喜欢《职》和《像》这两本书,捧起来就不愿放下,作者用各种动物指代人,以寓言来讲述中国职场中的现实,这种方式新颖,读起来不感吃力和乏味,而且作者的文笔不错,语言流...
评分松下论断 日本松下电器公司创始人松下幸之助称:用人就是用苦恼。老板无苦恼,主管就会有苦恼。主管无苦恼,员工就会有苦恼。所以,管理在本质上来说,是限制你的快乐,强化你的痛苦。 大荣法则 人才的培养是决定企业生存和发展的命脉,企业的发达,乃人才的发达;人才的繁荣...
图书标签: 职场 职业生涯 办公室政治 职场新人必读 管理 职业规划 工作 雾满拦江
《职场动物进货手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的“动物”。在他们身上我们看到了自己的影子,同事的影子,主管的影子,老板的影子。正是通过他们,作者创造了一种全新的“职场性格模型”。
希望读者可以利用这个模型,来认清自己、也看清别人在职场中的位置和角色,从而练就一副火眼金睛。这本书想给你的,不是一面易碎的镜子,而是一把钥匙,去开启那扇曾经紧闭的职业成功之门;或者说是一根绳索,帮你从职场的泥潭中脱身出来。
才看了10页就决定买实体书,这本书以后一定要放在书桌上,日日研读,推荐给每一个工作两三年的职场新人,乘你还没有彻底变成蠢驴前,赶紧收起你那洋洋得意的驴耳朵认清现实吧
评分前些年特别火的一本书,买了好多年都没看,收拾东西翻出来就把它看完了,我这个行业没那么多规矩,同事也没那么多说法,但是不妨碍这本书还是挺有意思挺通透的,有些事儿你未必遇得到,但是不能不知道。
评分虽然是类型化了些,但是值得看,有时候真的就是这样滴
评分把蛋糕做大需要合作,分蛋糕就是竞争。厚黑之学可以不用,不可不知。
评分才看了10页就决定买实体书,这本书以后一定要放在书桌上,日日研读,推荐给每一个工作两三年的职场新人,乘你还没有彻底变成蠢驴前,赶紧收起你那洋洋得意的驴耳朵认清现实吧
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