孙悟空是个好员工

成君忆是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问，也是多个人力资源专业社团的领军人物。他的服务内容涉及市场营销与人力资源两个方面，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有突出表现。他的著作《水煮三国》在管理领域写作中首开先河，成为2003-2004年最畅销本土财经书。现居湖北武汉。

出版者:中信出版社

作者:成君忆

页数:290

出版时间:2004-08

价格:28.00元

装帧:平装

isbn号码:9787508602639

图书标签:管理职场成君忆孙悟空是个好员工人力资源管理学性格成长

通过解读西游记的故事，讲述团队中四种性格特征的人如何建立一种互相帮助的人际关系，来弥补自身的不足。

从猢狲到斗战胜佛，孙悟空的故事，可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功，最终实现个人价值的经典案例。

在追求个人成功的过程中，我们离不开团队合作。因为，没有一个人是万能的，即便神通广大如孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能够通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够最终实现个人与团队的共同成功。

孙悟空成长的故事，告诉我们这样一个道理：当我们学会了做人，自然就会懂得如何与人为善，懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生，心灭则种种魔灭”，反观诸己，所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程，就是战胜自我的过程，就是融入团队的过程，也就是生命成长的过程。

就让我们随着悟空的心路历程，重走一遍西天取经的路。

读后感

世界上有多少种人？ 黄种人？白种人？黑人？ 聪明人？笨人？勤劳人？懒人？ 美丽的人？丑陋的人？ 这个问题如果让成君忆回答，那世界上只有4种人：唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚。 刚开始看书名，以为就是一本讲孙悟空如何当好员工的书。看完序口胃口被吊了起来。团队合作是书...

这个写书的男人有精神病，而且还不轻，什么病呢？强迫征。 不要把什么事情都扣在一本用来休闲的小说身上，西游记不稀罕你把它看成一部管理书籍，更何况你写的又那么难看…… 按照你的逻辑，那水浒应该是现代经商宝典了，对了，还有红楼梦，干脆就是娱乐圈手记啊…… 看到一...  

且行且悟且成长 《孙悟空是个好员工》读书笔记 认识自己，了解他人，控制情绪，且行且悟且珍惜 一、认识自己 ：你改变了，世界才能改变。外面没有别人，只有你自己。 “心生则种种魔生，心灭则种种魔灭”，反观诸己，原来所有的困难...  

从这本书，我体会到人力资源专家成君忆先生的深度：从佛教的角度让人们明白许多浅显的道理。 许多挂在嘴边的话语，其实理解起来很简单： “性命双修”就是指的身心健康； “神仙和妖怪”只有一念之差。神仙和妖怪都有超能力的，所以，做善事能够起到很好的建设作用，...  

且行且悟且成长 《孙悟空是个好员工》读书笔记 认识自己，了解他人，控制情绪，且行且悟且珍惜 一、认识自己 ：你改变了，世界才能改变。外面没有别人，只有你自己。 “心生则种种魔生，心灭则种种魔灭”，反观诸己，原来所有的困难...  

用户评价

2/3在分析西游记，不太看好，分析管理的还不错。作者的知识面满广的。

经典解读

其实，这是一本佛学~

大不如前作

除了帮我回忆了一下西游记的故事，毫无帮助