史蒂芬‧柯維,哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭克林柯維公司的聯合主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人才。 柯維博士曾被《時代雜誌》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。 柯維博士的著作《與成功有約》高踞美國暢銷書排行榜長達十餘年,在全球七十個國家以三十二種語言銷售超過一千兩百萬本,其他著作如《與領導有約》、《與時間有約》,也是近來相當暢銷的企管書籍;其他相關作品還有《與青春有約》、《與生活有約》等。
发表于2024-06-26
第8個習慣 2024 pdf epub mobi 电子书
我很喜欢七个习惯,但是对这第八个习惯不仅仅是喜欢了,我相信,这是我们走向成熟人生的“少有人走的路”。 0. 第八个习惯是找到你自己的心声并激励他人去寻找他们的心声。 1. 心声是个人的独特重要本质——当我们面对巨大挑战时会表现这种重要本质,也正是这种本质使我们得...
评分当一口气读完这本书后,我坚定的将这本书归类到此生一定要读的书豆列中。 有冲动将这本书推荐给朋友们看,不过我建议的阅读顺序至少要先读完《高效能人士的7个习惯》,如果基础较弱和实践较少,最好再继续读完《要事第一》;读完七个习惯要有一段时间的实践期(至少三个月),...
图书标签: 领导力 自我实现 史蒂芬柯维 个人管理 (港台版) 职场与管理 成功法 心理学与心智
員工對工作總是不滿,管理者對如何帶領組織向上提升總是一籌莫展,個人、家庭、組織,都在這個轉變快速的時代中坐困愁城,無法突破。成功學大師柯維繼《與成功有約》的七個習慣後,針對所有人的苦惱提出根本解決之道:「第八個習慣」!
「第八個習慣」即是發現內在的聲音,找到自身的熱情與價值;個人實踐第八個習慣,即能發揮與生俱來的天賦,領導者實踐第八個習慣,即能帶領組織邁向卓越。
對一般讀者而言,這本書的訴求直接簡單卻富深意,能引導他們找尋心中的熱情;對領導者而言,本書提出許多具體的領導方法,兼具心理和技術層面,具體實用。
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