成君憶是一位具有10多年從業資曆的企業管理顧問,也是多個人力資源專業社團的領軍人物。他的服務內容涉及市場營銷與人力資源兩個方麵,在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣錶現。他的著作《水煮三國》在管理領域寫作中首開先河,成為2003-2004年最暢銷本土財經書。現居湖北武漢。
通過解讀西遊記的故事,講述團隊中四種性格特徵的人如何建立一種互相幫助的人際關係,來彌補自身的不足。
從猢猻到鬥戰勝佛,孫悟空的故事,可以說是一個由個人奮鬥失敗後轉嚮團隊成功,最終實現個人價值的經典案例。
在追求個人成功的過程中,我們離不開團隊閤作。因為,沒有一個人是萬能的,即便神通廣大如孫悟空,也無法獨自完成取經大任。然而,我們卻能夠通過建立人際互賴關係,通過彆人的幫助,來彌補自身的不足。對於團隊而言,夥伴之間的友好相處和相互協作至關重要。無論是力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑藉自己的性格魅力,來贏得團隊夥伴的支持。這樣一來,我們就能夠最終實現個人與團隊的共同成功。
孫悟空成長的故事,告訴我們這樣一個道理:當我們學會瞭做人,自然就會懂得如何與人為善,懂得如何建立一種互相幫助的人際關係。所謂“心生則種種魔生,心滅則種種魔滅”,反觀諸己,所有的睏難都源於我們的性格和觀念。戰勝睏難的過程,就是戰勝自我的過程,就是融入團隊的過程,也就是生命成長的過程。
就讓我們隨著悟空的心路曆程,重走一遍西天取經的路。
發表於2024-06-13
孫悟空是個好員工 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
買這本書是因為之前看過<水煮三國>,然後西遊記又是一本我非常喜歡的書,所以就把這本書買下瞭.看完後有兩個感覺,如果這本書不是硬扯上管理學的話感覺可以加一點分,與其說是管理學,不如說是教你如何做人.不把它當管理學書籍來看還是挺不錯的.
評分本書的箴言都很重要,對於個人要理解的不僅是團隊,更包括自己之外的每一位團隊成員。唯其如此,纔能更好地與他人在前進中達成一緻,纔能實現團隊和個人的目標和價值。 由此,迴顧那段艱辛而不乏味的取經之路,有利於我們迷失的靈魂跟上生命匆匆行進的腳步……
評分且行且悟且成長 《孫悟空是個好員工》讀書筆記 認識自己,瞭解他人,控製情緒,且行且悟且珍惜 一、認識自己 :你改變瞭,世界纔能改變。外麵沒有彆人,隻有你自己。 “心生則種種魔生,心滅則種種魔滅”,反觀諸己,原來所有的睏難...
評分寫的很多東西在現在看來是很韆篇一律的。 就師徒四人的性格和團隊作用的定位或許還算閤理。 但是後麵跟隨著師徒四人西行腳步的分析與判斷,有一部分可以說完全就是牽強附會,甚至可以說那些道理如果獨自來說,都是成立的或者說是理論上成立。可這些理論偏偏要跟著西遊記的劇情...
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圖書標籤: 管理 職場 成君憶 孫悟空是個好員工 人力資源 管理學 性格 成長
大不如前作
評分細細讀瞭,有些對人生的感悟挺好的。
評分其實,這是一本佛學~
評分細細讀瞭,有些對人生的感悟挺好的。
評分虛榮、殘忍、怨謗是三兄弟,可以消滅殘忍與怨謗,但是消滅不瞭虛榮;一直以來我就屬於力量型的人,也就是孫悟空。
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