关键冲突 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

关键冲突 电子书 图书目录

想要找书就要到 本本书屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-22

关键冲突 2024 pdf epub mobi 电子书

关键冲突 2024 pdf epub mobi 电子书

关键冲突 2024 pdf epub mobi 电子书

喜欢 关键冲突 电子书 的读者还喜欢

• 
  魏斯曼演讲圣经2 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  魏斯曼演讲圣经1 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  高效演讲 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  如何作出正确决策 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  斯坦福大学最受欢迎的创意课 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  影响力大师（原书第2版） 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  决策的艺术 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  权力与领导（第5版） 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  爱有8种习惯 2024 pdf epub mobi 电子书
• 
  系统之美 2024 pdf epub mobi 电子书

【Q&A】导读 Q:什么是关键冲突？ A:关键冲突=他人未实现我们既定的期望值+形成失望+面对面有效化解。 生活中如果我们无法有效应对违反期望的行为，肯定会遭受重大的个人、社会和组织损失。而且，这种问题是长期存在的，你无法摆脱它，它就像噩梦一样如影随形。久而久之，我...  

《关键冲突》 一 确定目标和意义（cpr思维:内容，模式，关系） 二 梳理头绪（六种影响力:自我 他人 外部+动机 能力，工具 数据） 还原事情真相 三 问题描述 1.创造安全开场（尊重感 确认对方的情绪 建立在共同目的:还原事情干嘛真相，对比法:说明没有对方想象的念头和自己真实...  

偶然在机场买的一本书，调了很久最后选择了这本书，本来也没打算期望会有很大的期望，但是说实话粗略的看了一下，基本上感觉就是伪模型+微心理，更多的寄希望于冲突中的另外一方的同理心，而不是有战略的技巧，反正我是没有认真读完，今天上豆瓣一看，分数8.1，看评论也基本上...  

关键冲突2个特性：对抗；让对方承担责任 1. 自我分析：此次处理冲突的目标与意义 冲突的三种类型：CPR: content, pattern, relationship （此次冲突实质是关乎什么？设定情境，开宗明义） 梳理头绪：冲突升级来自于对话开始前一个小时，情绪已被酝酿 大量矛盾来自推理阶梯：想...  

版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。 作者：伊卡洛斯（来自豆瓣） 来源：https://book.douban.com/review/7686454/ 1）选择目标和意义：是否应当面对问题、希望实现什么目的； 2）梳理头绪：寻找事实真相； 3）问题描述：营造安全氛围、确定共同目标； 4）制造动机和简化问题：分析6种影响力： 1）自我+动机=痛苦和快乐； 2）自我+能力=长处和短处； 3）他人+动机=表扬和压力； 4）他人+能力=帮助和阻碍； 5）外部条件+动机=奖励与惩罚； 6）外部条件+能力=沟通和障碍； 5）制动行动

情商低治不了系列。创造安全氛围+对问题的关注。

版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。 作者：伊卡洛斯（来自豆瓣） 来源：https://book.douban.com/review/7686454/ 1）选择目标和意义：是否应当面对问题、希望实现什么目的； 2）梳理头绪：寻找事实真相； 3）问题描述：营造安全氛围、确定共同目标； 4）制造动机和简化问题：分析6种影响力： 1）自我+动机=痛苦和快乐； 2）自我+能力=长处和短处； 3）他人+动机=表扬和压力； 4）他人+能力=帮助和阻碍； 5）外部条件+动机=奖励与惩罚； 6）外部条件+能力=沟通和障碍； 5）制动行动

实在看不下去。。。

版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。 作者：伊卡洛斯（来自豆瓣） 来源：https://book.douban.com/review/7686454/ 1）选择目标和意义：是否应当面对问题、希望实现什么目的； 2）梳理头绪：寻找事实真相； 3）问题描述：营造安全氛围、确定共同目标； 4）制造动机和简化问题：分析6种影响力： 1）自我+动机=痛苦和快乐； 2）自我+能力=长处和短处； 3）他人+动机=表扬和压力； 4）他人+能力=帮助和阻碍； 5）外部条件+动机=奖励与惩罚； 6）外部条件+能力=沟通和障碍； 5）制动行动