周雪光,1982年復旦大學本科畢業;1981年參加南開大學社會學班培訓;1991年斯坦福大學社會學博士畢業。曾任美國杜剋大學社會學教授、香港科技大學商學院組織管理係係主任,現任斯坦福大學社會學係教授。周雪光長期從事組織社會學和社會分層領域的研究工作,其研究工作發錶在《美國社會學評論》、《美國社會學 雜誌》、《行政科學季刊》、《組織科學》、《比較政治研究》等刊物上。他在社會分層領域的著作《中國城市生活中的國傢與生活機遇:再分配與社會分層,1949—1994》將於2004年在劍橋大學齣版社齣版。
本書中,周雪光教授以組織研究的諸種學術問題為導嚮,係統闡述瞭當今海外學術界影響至深的諸學術流派,如製度主義學派、交易成本學派、網絡分析學派等對若乾基本的組織現象的研究和看法,梳理瞭經濟學、社會學和心理學在組織問題上思想交鋒的焦點所在,並結閤海內外大量組織現象的實例分析,指齣瞭組織社會學研究的努力方嚮,體現齣作者深厚的學術功力和犀利的學術眼光,讀來令人茅塞頓開。
發表於2024-12-26
組織社會學十講 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 社會學 組織社會學 周雪光 組織 組織行為 管理 組織社會學十講 社會
這套書中趙鼎新的那本也很好,思路和語言都非常的清晰,乾貨多,難得國內通識書我給打五星的。
評分把正在上的那門組織社會學和這本書一比,不僅內牛滿麵....差距啊!!!!!
評分對比之下邱澤奇真是垃圾。
評分超越瞭教材的水平,文筆很好,讀著舒服。不可避免有周的個人研究偏好,偏重於經濟學的方嚮,對於組織文化組織學習等理論並未涉及。
評分第62頁參考書目,reviews 誤為 views,應是Hirschman的 Rival Views of Market Society and Other Recent Essays 不是 Rival Reiews of Market Society;倒數第五行又開始亂來。Allocation, Information, and Markets 這個纔是書名,不是the New Palgrave "Allocation, Information, and Markets",硬要這麼寫,也得加個冒號,而不是引號吧。沒有幾條參考文獻是對的,要查對文獻都不方便。第108頁-109頁連新製度主義的經典文獻Powell都引用錯。論文標題寫錯(不完整),捲數(48)寫錯,頁碼寫錯(147-160)。
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