周雪光,1982年復旦大學本科畢業;1981年參加南開大學社會學班培訓;1991年斯坦福大學社會學博士畢業。曾任美國杜剋大學社會學教授、香港科技大學商學院組織管理係係主任,現任斯坦福大學社會學係教授。周雪光長期從事組織社會學和社會分層領域的研究工作,其研究工作發錶在《美國社會學評論》、《美國社會學 雜誌》、《行政科學季刊》、《組織科學》、《比較政治研究》等刊物上。他在社會分層領域的著作《中國城市生活中的國傢與生活機遇:再分配與社會分層,1949—1994》將於2004年在劍橋大學齣版社齣版。
本書中,周雪光教授以組織研究的諸種學術問題為導嚮,係統闡述瞭當今海外學術界影響至深的諸學術流派,如製度主義學派、交易成本學派、網絡分析學派等對若乾基本的組織現象的研究和看法,梳理瞭經濟學、社會學和心理學在組織問題上思想交鋒的焦點所在,並結閤海內外大量組織現象的實例分析,指齣瞭組織社會學研究的努力方嚮,體現齣作者深厚的學術功力和犀利的學術眼光,讀來令人茅塞頓開。
發表於2025-01-27
組織社會學十講 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
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組織社會學對於“閤法性”(legitimacy)的理解還真是。。。思路清奇啊。。。=,=
評分這本書的特殊之處在於,我基本上隻讀過一章,但是那一章我讀瞭大概十遍……
評分重讀一遍~~~
評分社會學經濟學總會攪在一起。“對比之下邱澤奇真是垃圾。”
評分思路清晰,極富啓發。這不僅是社會學、經濟學的問題,甚至對曆史事件的理解認識也能帶來新的認識,畢竟國傢也是一個組織。此外,書中反復談到直覺經驗性的認知與科學研究的差異,尤其要注意方法論,這對入門學人而言尤為值得記取。
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