領導力(第3版) pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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出版者:電子工業

作者:詹姆斯・庫澤斯

出品人:

頁數:344

译者:

出版時間:2004-1-1

價格:38.00

裝幀:平裝(無盤)

isbn號碼:9787505394223

叢書系列:

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本書討論的是領導者如何激勵他人自願地在組織中做齣卓越的成就；討論的是領導者如何通過實際行動，把理念化為行動，把願景化為現實，把障礙化為革新，把分裂化為團結，把風險化為奬賞；討論的是領導者要創造一種氛圍，讓人們在此氛圍下抓住極富挑戰性的機會，取得非凡的成功。

今天的確不乏挑戰性的機會。在這個特殊的時代，無論從數量看還是從復雜程度看，挑戰似乎越來越多。每一代人都會麵臨他們自己的問題和情況。挑戰多本身並不是一個問題，通過我們的努力，我們有能力改變我們生活和工作的這個世界。通過25年多的研究，我們找到瞭各種卓越的領導實踐，使我們堅信我們能改變這個世界。

本書的基本目的，是幫助人們——經理人和其他人——強化他們領導其他人做齣卓越成就的能力。不管你是在私營部門還是公共部門，是個雇員還是個誌願者，是在一綫還是在管理層，是學生還是傢長，作者寫這本書就是要幫助你開發你的領導力，帶領其他人達到他們從未到過的境界。

具體描述

評分☆☆☆☆☆

整本書感覺沒有非常齣彩的地方。零零碎碎讀過後，將有啓發的points記在瞭小紙條上。希望對一年LCP有幫助咯。 1.讓小勝仗孕育大成功。 2.領導者即變革者。 3.客戶導嚮的創新。 4.創新會議（聽新想法，邀請不同的人） 5.領導者要先行一步。 6.圖像是預見未來的窗口。 7.3P理論：...

評分☆☆☆☆☆

讀瞭斯格特.坎貝爾等寫的《領導力》後感到頗有收獲，於是想多看看關於這方麵的書。買這本之前在豆瓣上搜瞭一下，看到評分較高就買瞭。收到書後翻瞭翻就後悔，並沒有什麼新意，一個觀點很囉嗦地占用很多篇幅來講。至少我是這麼認為的。比起斯格特.坎貝爾寫的那本差多瞭。當然，...

評分☆☆☆☆☆

每一條都是很簡單。這些理念都是可以操作。一個行為。變成一個習慣。從很多領導者身上找到瞭共性。每個人都可以成為領導者

评分☆☆☆☆☆

文科館圖書 C933 K896A5

评分☆☆☆☆☆

文科館圖書 C933 K896A5

评分☆☆☆☆☆

日日日日日日

评分☆☆☆☆☆

還是不錯的一本書吧。企業規模越來越大的時候，領導者的作用就越來越重要。企業不再僅依靠製度，來約束員工，更需要領導者以魅力、宣導企業願景等來激勵員工發展。

评分☆☆☆☆☆

講如何成為優秀的領導者，屬於經驗實踐類數據。如果非要配個電影，冰火、阿凡達都是不錯的選擇。