高盛公司全球總裁約翰•桑頓,放棄韆萬美元高薪來到中國,他懷著“到清華推動世界”的理想,成為清華大學教授,他領導的“全球領導力”課程的宗旨是:決心為中國的未來培養世界級領導人纔。
“我們有生之年將遇到的頭等大事就是中國的崛起!中國的發展是我今生遇到的最重要的事,也是你們人生中最重要的! 全球100多位世界頂級CEO看好中國的經濟發展。”
“領導力就是一種熱情,一種激情!領袖不僅要有社會意義,更要有財富意義。”
桑頓教授就是這樣鼓舞和激發清華學子們的領導力的。他有一個遠大的目標:在他的助力下,使清華成為一個培養全球領導人的卓越中心,他利用自己的影響力請來瞭世界知名的政界、商界、學界、非政府組織等方麵的領導人,使中國的學生有機會和這些有卓越全球領導纔能的人充分對話,同時也讓更多的人瞭解中國。作為本課程的全景式記錄,本書是國內第一本全麵介紹全球領導力的開創性著作。對於國內剛剛起步的領導力教學和研究,具有重要的學術價值。對於有誌於發展和提高自身領導力的億萬中國青年而言,本書也具有重大的參考價值和啓發意義。
畢竟,能夠有幸成為桑頓的學生的中國青年是極少數,但任何一個渴望成功的中國青年,都可以通過這本書“走進”桑頓的課堂,當一迴桑頓的學生,和清華學子一起,與那些世界級領導人對話交流,感受和領悟“全球領導力”。
發表於2025-01-23
全球領導力 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
1元年薪,辭去高盛百萬年薪。 我有時真的認為桑頓是美國派來的特務。 在中國獨創“全球領導力”課程。無數的學員追捧。 但他到底是為什麼這麼做?難道真的是想把自己的管理理念帶給中國的企業傢嗎? 很顯然,他已經紮入瞭中國企業中瞭!
評分1元年薪,辭去高盛百萬年薪。 我有時真的認為桑頓是美國派來的特務。 在中國獨創“全球領導力”課程。無數的學員追捧。 但他到底是為什麼這麼做?難道真的是想把自己的管理理念帶給中國的企業傢嗎? 很顯然,他已經紮入瞭中國企業中瞭!
評分如今關於這方麵如何成功的書多瞭,但問題是你把那些書上的事情都做到你也未必能成功,這是一個很復雜的事情,書上教不會的,有任何一本書會教你如何給迴扣嗎,如何跟地方領導搞關係嗎。 這本書看過後覺得還不錯,沒有講什麼大道理,都是請一些貌似比較成功的來做的講座,然後由...
評分如今關於這方麵如何成功的書多瞭,但問題是你把那些書上的事情都做到你也未必能成功,這是一個很復雜的事情,書上教不會的,有任何一本書會教你如何給迴扣嗎,如何跟地方領導搞關係嗎。 這本書看過後覺得還不錯,沒有講什麼大道理,都是請一些貌似比較成功的來做的講座,然後由...
評分1元年薪,辭去高盛百萬年薪。 我有時真的認為桑頓是美國派來的特務。 在中國獨創“全球領導力”課程。無數的學員追捧。 但他到底是為什麼這麼做?難道真的是想把自己的管理理念帶給中國的企業傢嗎? 很顯然,他已經紮入瞭中國企業中瞭!
圖書標籤: 管理 領導力 商業 全球領導力 經濟 高盛 領導學 管理學
有點記敘的風格,沒有看到核心額…… 不過倒是激起咱對清華經管的嚮往 (*^__^*) 嘻嘻…… 不錯嘛
評分我要讀sorell
評分有點記敘的風格,沒有看到核心額…… 不過倒是激起咱對清華經管的嚮往 (*^__^*) 嘻嘻…… 不錯嘛
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評分看領導們怎樣上課
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