《北大心理學叢書:組織管理心理學》是一部介紹在工商企業及其他類型的組織中,運用心理學原理對個體及組織行為進行管理的教科書。《北大心理學叢書:組織管理心理學》詳細闡述瞭各種傳統和現代流派的組織管理學理論和有關的研究方法,研究瞭生活背景、能力、氣質、性格、知覺、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵方法,探討瞭團體結構、組織的變革與發展,從而全麵概括瞭個體、團體、組織各層次的行為特點以及所蘊涵的心理規律。《北大心理學叢書:組織管理心理學》自始至終貫穿瞭理論與實踐相結閤的原則,即重科學、嚴謹又求生動活潑。全書為各個章節都配有專欄,采用“現實說法”,以世界著名的企業如美國電話電報公司、國際商用機械公司、數據設備公司、通用汽車公司等在組織管理實踐中的成功與失敗正反兩方麵的經驗教訓,具體地說明組織中心理管理的問題與方法,具有“畫龍點晴”的效果。
發表於2024-11-05
組織管理心理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 心理學 管理心理學 組織與管理心理學 組織 心理學教材 組織行為學 心理教育 心理
不錯的教材 短小精悍 語言精簡 編排閤理 讓我有種管心還有點兒意思的感覺
評分電子版缺瞭好幾頁,這麼短小精悍的書居然有二十多年沒再版。
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評分瑕不掩瑜,雖然過時但有國外課本的特色和精煉的語言,雖然20年過去瞭,但是核心內容還是沒有過時,隻不過該補充一些多樣化,信息化,POB甚至中特新時代的內容瞭。
評分領導情境理論。。。這個理論真是愁死爹瞭。。。
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