《人力資源管理專業英語》力求在內容編排上反映人力資源管理的發展趨勢與新特徵,所包括的十四篇課文涉及的是現代企業人力資源管理的主要方麵:戰略管理、人力資源規劃、工作設計、公平就業機會、招募程序、人員與配置、績效評估、員工培訓、員工激勵、薪酬管理、福利與服務、跨國企業人力資源管理。人力資源,作為推動整個經濟與社會發展的具有智力和體力的勞動者,是企業係統的一個重要環節,因而人力資源的開發與管理關係著企業的生存與發展,是決定企業核心競爭力的關鍵。隨著社會的進步,人力資源管理職業以及人力資源管理實踐都正在經曆著深刻的變革和調整。
發表於2024-11-24
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