製度、契約與組織:從新製度經濟學角度的透視,ISBN:9787505832992,作者:(美)羅納德·H.科斯(Ronald H.Coase)等著;(法)剋勞德·梅納爾(Claude Menard)編;劉剛[等]譯;劉剛譯
發表於2025-01-31
製度、契約與組織 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
製度變革的經驗研究 2008-05-08 10:32:58 經濟體製績效的關鍵: 1 行動主體擁有的信息 2 主體的激勵。 前蘇聯績效惡化的三個普遍因素: 1 新的生産方式和産業結構的引入急劇地增加瞭監督,實施和協調成本。 2 體製沒有能力去創新。 3 隨時間推移,逆嚮選擇和道德風險被纍積。 ...
評分製度變革的經驗研究 2008-05-08 10:32:58 經濟體製績效的關鍵: 1 行動主體擁有的信息 2 主體的激勵。 前蘇聯績效惡化的三個普遍因素: 1 新的生産方式和産業結構的引入急劇地增加瞭監督,實施和協調成本。 2 體製沒有能力去創新。 3 隨時間推移,逆嚮選擇和道德風險被纍積。 ...
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近年經濟學讀物中少見的翻譯很有水準的係列叢書
評分讀過,為瞭寫論文
評分最後還是隻會在考前看。。。
評分論文文集吧
評分最後還是隻會在考前看。。。
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