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发表于2024-05-20

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《原则》有很经典的论述 有了目标你会采取行动 中间还有反思和进步的螺旋式上升 要主动犯错 从错误中学习 但不能一错再错 高手就是连续在头部领域 做出正确动作的人 服务社区 无我利他 真正的修行人 收获之日便是奉献之时 当然你会有更多的困惑,质疑 甚至是愤怒 没有什么事情...

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出版者:东方出版社
作者:曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 (Manfred F.R.Kets de Vries)
出品人:
页数:349
译者:
出版时间:2017-5-1
价格:CNY 58.00
装帧:精装
isbn号码:9787506093996
丛书系列:

图书标签: 管理  组织  团队组织  精神分析  无我利他  思维  心理学  团体动力   


组织的反思 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述


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1. 组织中的人,并没有我们以为的那样理性。 2. 组织文化往往反映着组织领导者的人格,特别是权力高度集中之时。 3. 作为让公司恢复健康、提高竞争力的手段,精简的有效性受到了严重的挑战。实际收益可能远远低于期望收益——因为大多数接受调查的重组公司报告说,精简之后,生产率要么依然停滞,要么进一步恶化。 做组织发展的时候,可以买来看看。

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