The Innovator's Dilemma 2025 pdf epub mobi 电子书

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The Innovator's Dilemma 2025 pdf epub mobi 电子书著者简介

克莱顿•克里斯坦森：哈佛商学院教授，因其在企业创新方面的深入研究和独到见解，被尊称为“创新大师”。1997年，当《创新者的窘境》英文版出版时，克莱顿•克里斯坦森只是哈佛商学院的助理教授。而此书一出，就确立了他在创新技术管理领域的权威地位

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发表于2025-05-31

The Innovator's Dilemma 2025 pdf epub mobi 电子书

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The Innovator's Dilemma 电子书读后感

评分☆☆☆☆☆

所谓的“窘境”，就是说管理良好的企业，由于它的管理良好，使得它对于一个特定的“价值网”，我更愿意叫它“生态系统”，而成功，也正是由于它的管理良好，或者说，是对于某生态系统的过度优化，使得它对于另一个特定的“生态系统”，会遭遇失败。这也就是《浪潮之巅》里说的...

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克莱顿.克里斯坦森(Clayton.M.Christensen) 在《创新者窘境》里描绘了上世纪末的“硬盘驱动器大战”，在这场广泛、快速、残酷的技术变革和市场刷新中，新兴企业不断淘汰成熟的顶级企业，成就了创新颠覆的经典一幕。任何行业都存在两种类型的创新变革，第一种是以对产品性能...

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出版者:Harvard Business School Press

作者:Clayton M. Christensen

出品人:

页数:256

译者:

出版时间:1997-06

价格:GBP 24.99

装帧:Hardcover

isbn号码:9780875845852

丛书系列:

图书标签: innovation 管理创新商业创业 business 商业管理经济管理

The Innovator's Dilemma 2025 pdf epub mobi 电子书图书描述

The Innovator's Dilemma demonstrates why outstanding companies that had their competitive antennae up, listened astutely to customers, and invested aggressively in new technologies still lost their market dominance. Drawing on patterns of innovation in a variety of industries, the author argues that good business practices can, nevertheless, weaken a great firm. He shows how truly important, breakthrough innovations are often initially rejected by customers that cannot currently use them, leading firms to allow their most important innovations to languish. Many companies now face the innovator's dilemma. Keeping close to customers is critical for current success. But long-term growth and profits depend upon a very different managerial formula. This book will help managers see the changes that may be coming their way and will show them how to respond for success. The Management of Innovation and Change Series.

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The Innovator's Dilemma 2025 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

brilliant!

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从成功走向成功比成功可能还要难

评分☆☆☆☆☆

still the best work of Pro.Christensen!!! The disruptive innovation is not only the answer for the innovators who want to find and enter a new market, but also the solution for the incumbents who want to prevent and protect the positions. Like Christensen said, it’s not a technical problem, it’s a managerial decision.200211- 0301

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summarised by HBR.

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第一次开始在kindle上读书。。。之前都是读各种文章看英文略辛苦

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