发表于2024-11-24
管理者能力评价与发展 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 人力资源管理 企业管理 人才测评 工作 2016
《管理者能力评价与发展》从中国企业管理者能力评价与能力建设的问题出发,提出对导致中国企业管理者"不能与不继"的四个关键问题:"技术问题"、"渠道问题"、"标准模糊问题"和"资源稀缺问题"的解决方案——管理者能力发展计划。在人力资源管理体系中引入管理者能力发展计划,按照规范完整的流程进行操作与管理,能够有效的提高管理者群体的素质,从而解决中国企业管理人才匮乏的危机。管理者的能力,既决定了企业在当前市场竞争中的优劣成败,也决定了企业是否能够将一时的成功延续下去,从而走向持久的辉煌。
还算细地看完了,脉络清晰,没有建模具体方法,着重一整套流程,大致做了笔记。2014.7
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