羅傑·費希爾,哈佛大學教授,“哈佛談判項目”主任;同時供職於衝突管理谘詢公司和劍橋衝突管理谘詢集團,為眾多的政府部門、企業和個人提供談判谘詢服務。
威廉·尤裏,國際談判協作組織顧問,“哈佛談判項目”創立者之一,曾在哈佛商學院為企業傢、工會領導者和政府官員講授談判課程。
布魯斯·巴頓,“哈佛談判項目”副主任,曾創辦過兩傢緻力於談判培訓和谘詢的顧問公司。
Offers a concise, step-by-step, proven strategy for coming to mutually acceptable agreements in every sort of conflict. The national bestseller. DLC: Negotiation.
發表於2025-01-29
Getting to Yes 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
本書的宗旨是放下立場和爭議,為達到共同利益雙方均做齣不斷努力。不是爾虞我詐、心理較量,而已客觀公正、符閤基本利益,這種談判理念我第一次接觸,卻是現代商務談判的常用方法。可能我接觸的人和利益團體都不屬於商業範圍,文化層次也不高,因此他們的常用方法是欺騙、較量...
評分 評分 評分談判的核心,是創造可能性。 為什麼真麼說呢?因為,在談判開始之前,雖然我們盡可能準備瞭詳細的對方的資料、策略和可能的方案,但是我們依然無法真切的感受在真刀真槍較量時候得到一手新鮮的信息,來得這麼真實。 畢竟由真實接觸,對方的偏好,意圖纔會可靠的展現齣來,很多...
評分中信近年來緻力於對美國暢銷書的推薦與傳播,即便是這本05年已經被外語教學與研究齣版社齣版過的《Getting to Yes: Negotiating Agreement Whithout Giving in》也被重新編排推薦。而這本書的書名也沒有逃過齣版商的魔掌,《談判力》,大有與前著《溝通力》、風靡一時的《執行...
圖書標籤: 談判 金融 思維 商業 談判學 英文原版 美國 學習-自我提高
influence
評分我覺得談判的書和博弈論的書一樣,讓我覺得都是沒有堅實基礎的理論。我說的堅實基礎是雙方的目標這些變量都沒有確定就來談這些東西。
評分略無聊耶其實 噱頭那麼響亮
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評分influence
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