中国股份制企业职业经理人事典

出版者:湖南人民出版社

页数:0

出版时间:1900-01-01

价格:65

isbn号码:9787543832114

用户评价

拿到这本《中国股份制企业职业经理人事典》后，我立刻感受到它是一部严肃而又充满价值的著作。从书名就可以预见到，它将会系统地梳理和介绍中国股份制企业中的职业经理人群体。我之所以对其内容充满期待，是因为我深信，职业经理人是中国企业转型升级的关键力量，他们的经验和智慧对于理解中国经济的发展模式至关重要。我猜想，这本书会通过大量的案例和数据，深入剖析这些职业经理人在企业治理、战略执行、创新驱动等方面的贡献。我特别想了解，在中国特有的经济和文化背景下，职业经理人是如何形成自己的管理风格，又如何应对各种挑战的。这本书的价值，在于它能够为我们提供一个深入了解中国企业管理实践的平台，以及对未来职业经理人发展趋势的洞察。

这本《中国股份制企业职业经理人事典》的书名本身就极具吸引力。在我看来，它不仅仅是一本关于职业经理人的名录，更可能是一部中国企业现代化进程的缩影。我期待这本书能够深入挖掘那些在中国股份制企业中脱颖而出的职业经理人的故事，了解他们如何在这种独特的企业制度下，实现个人价值，并为企业创造辉煌。我非常想知道，书中是如何界定“职业经理人”的，他们的选拔标准是什么，以及他们在现代企业管理中扮演着怎样的角色。这本书可能会为我们提供一个了解中国企业管理模式的窗口，通过对这些职业经理人的剖析，我们可以更深刻地理解中国企业在不断变化的经济环境中，如何适应、创新和成长。

我刚拿到这本《中国股份制企业职业经理人事典》，就被其强大的气场所震撼。书的厚度就已经说明了其内容的广度和深度，它绝非一本简单的介绍性读物，而更像是一部关于中国企业管理精英的史诗。我脑海中立刻浮现出那些在资本市场呼风唤雨的人物，那些在企业内部运筹帷幄的决策者，以及那些在改革开放浪潮中乘风破浪的开拓者。我非常期待在这本书中，能够找到关于他们的详尽资料，了解他们的成长经历，学习他们的经营理念，以及感悟他们在职业生涯中所面临的挑战与抉择。更重要的是，我希望通过阅读这本书，能够对中国股份制企业的发展脉络有一个更清晰的认识，理解职业经理人在其中扮演的关键角色，以及他们是如何塑造中国商业格局的。这本书不仅仅是关于个体的人物传记，更是关于一个时代的企业家精神的缩影。

从这本书的书名——《中国股份制企业职业经理人事典》——就可以看出，它是一部旨在全面梳理和记录中国股份制企业中职业经理人发展历程的巨著。我对其内容充满了好奇和期待。我设想，这本书不仅仅是对一些知名职业经理人的简单罗列，而是会深入挖掘他们在企业发展中所扮演的关键角色，分析他们的管理哲学，甚至记录他们所经历的挑战与荣耀。我希望这本书能够为我提供一个观察中国股份制企业发展变化的窗口，通过职业经理人的视角，理解企业制度的演变、市场竞争的激烈，以及人才在企业成功中的重要作用。同时，我也期待从中能够学到一些实用的管理经验和领导技巧，这些都将是我在今后的工作中宝贵的财富。这本书的价值，在于它能够连接个体职业生涯与宏观经济发展的脉络。

我一直对中国股份制企业的发展模式以及其中扮演核心角色的职业经理人非常感兴趣。因此，当我看到《中国股份制企业职业经理人事典》这本书时，我的内心是充满了期待的。我猜想，这本书会像一本详实的档案库，收录了中国股份制企业中那些具有代表性的职业经理人的信息。这些信息可能包括他们的个人履历、教育背景、管理理念、在企业发展中的关键决策，以及他们所取得的成就。我希望通过阅读这本书，能够了解到不同类型的职业经理人是如何在股权结构、公司治理、市场竞争等复杂环境中，发挥其专业能力，推动企业前进的。这本书的价值在于，它能够让我们窥见中国企业改革和市场化进程中，人才驱动的强大力量。

这本《中国股份制企业职业经理人事典》的封面设计给我一种非常专业的印象。它不像一些商业书籍那样追求华丽的视觉效果，而是以一种沉稳、务实的风格呈现。这让我预感这本书的内容也会同样扎实，不空泛，而是充满了实际的案例和深刻的分析。我猜想，这本书可能会聚焦在中国股份制企业改革和发展过程中，那些在管理岗位上发挥关键作用的职业经理人。我期待从中了解到，这些经理人是如何在不同的企业制度环境下，运用自身的专业知识和管理技能，推动企业实现增长和转型。同时，我也对书中可能会涉及到的职业经理人的选拔、培养、激励和考核机制很感兴趣，因为这些都是关系到企业健康发展的重要环节。这本书的出现，对于我理解中国企业管理实践，以及规划个人职业发展，都具有重要的参考价值。

翻开这本《中国股份制企业职业经理人事典》，我最先感受到的是一种信息量的巨大冲击。书的装帧设计，虽然低调，但其背后蕴含的信息却无比丰富。我立刻联想到，这本书可能收录了大量关于中国股份制企业中那些具备卓越管理才能和领导力的职业经理人的详细资料。这些资料或许涵盖了他们的教育背景、职业经历、管理风格、在企业发展中所扮演的关键角色，甚至包括他们所经历的重大项目和成功案例。我特别期待能够从中看到那些在不同行业、不同发展阶段的股份制企业中，涌现出的杰出经理人的案例分析。这不仅仅是对个体成就的记录，更是对中国企业现代化进程中人才队伍建设的生动写照。我希望通过这本书，能够对中国职业经理人群体有一个更全面、更深刻的认识，了解他们的特质和贡献。

我拿到这本《中国股份制企业职业经理人事典》的时候，第一感觉是它的分量。这不仅仅是物理上的重量，更是它所承载的知识和信息的重量。我猜想，这本书会是一部关于中国股份制企业中那些具有影响力的职业经理人的详尽指南。我特别期待能够从中了解不同行业、不同规模的企业，是如何在市场经济的浪潮中，培养和使用职业经理人的。我希望书中能提供一些具体的案例，分析这些职业经理人在企业战略制定、运营管理、风险控制以及人才培养等方面的贡献。更重要的是，我希望通过阅读这本书，能够对中国股份制企业发展模式有一个更深入的理解，以及职业经理人制度在中国本土化过程中所经历的变革和挑战。这本书的出现，无疑填补了我们在这一领域系统性了解的空白。

我拿到这本《中国股份制企业职业经理人事典》的时候，内心是怀揣着一种探索和求知的渴望的。毕竟，在中国经济高速发展的浪潮中，股份制企业扮演着越来越重要的角色，而职业经理人作为企业运营的核心力量，其发展轨迹、能力模型以及在不同类型企业中的表现，一直是我非常感兴趣的领域。这本书的出现，无疑为我提供了一个全面、系统地了解这一群体的绝佳机会。我预想这本书会像一本详实的百科全书，将中国股份制企业中那些叱咤风云的职业经理人们一一收录，并深入剖析他们的成功之道。我期待看到书中对不同行业、不同规模的股份制企业中的代表性职业经理人的生动描绘，以及他们如何在复杂的市场环境中，凭借智慧和魄力，引领企业走向成功。同时，我也希望这本书能够提供一些关于职业经理人培养、选拔以及激励机制的深度洞察，为我未来的职业发展提供一些有益的启示。

这本书的装帧设计就充满了厚重感，封面上“中国股份制企业职业经理人事典”几个大字，字体选择和排版都透着一股严谨和专业。我拿到书的时候，首先被它的纸张质量所打动，厚实而略带韧性，翻页时没有那种廉价的“沙沙”声，而是有一种温润的触感。封面设计虽然简洁，但那种稳重和力量感却扑面而来，让人一看就知道这是一本有分量的工具书，而非泛泛而谈的畅销读物。书的整体尺寸也非常适宜，既不会显得过于庞大不易携带，又足够承载其内容的丰富性。我特别欣赏它在细节上的用心，比如书脊的缝合工艺，看上去就非常牢固，预示着它能够经受住长期的翻阅和查询。我甚至好奇其内部的排版布局，不知道是否如封面所呈现的那般井然有序，能够让使用者快速找到所需的信息。总而言之，从这本书的外在表现来看，它已经成功地勾起了我深入了解其内在价值的强烈欲望，我期待它能在我的职业生涯中扮演一个重要的角色，成为我探索中国股份制企业职业经理人世界的得力助手。