斯蒂芬·P·羅賓斯(Stephen P. Robbins) 教授在亞利桑那大學獲得博士學位。他曾就職於殼牌石油公司和雷諾金屬公司。他先後在布拉斯加大學、協和大學、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學、聖迭戈大學任教。他的研究興趣集中在組織中的;衝突、權威、政治,以及有效的人際關係技能開發方麵。他的有關論文發錶在《商界視野》、《國際管理》、《管理評論》以及《管理教育》等雜誌上。 近年來,羅賓斯博士把大量的時間用在撰寫經典管理教科書上。他的著作包括:《管理學》(第5版)、《管理學基礎》、《組織行為學精要》(第4版)、《人際技能培訓》(第2版)、《組織理論》(第3版)、《今天的管理》等。這些書被美國許多大學和商學院用作管理教科書,還被中國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、新加坡、荷蘭和斯堪的納維亞等國傢和地區的上韆所大學采用為教材。
《組織行為學》(第11版)是由美國著名管理學傢斯蒂芬·P.羅賓斯教授所撰寫的經典教材。《組織行為學》(第11版)係統地覆蓋瞭組織行業為學領域的主要內容,從個體行為、群體行為、組織係統和組織動力等角度論述瞭管理中的人的行為問題,囊括瞭組織行為學研究的最新理論成果和實踐經驗總結。全書框架結構閤理,體裁新穎,語言生動,在介紹理論同時配閤以最新案例,激發讀者的興趣。在每一章中都設計瞭“是神話還是科學”、“新聞中的組織行為學”等專欄幫助讀者理解概念和理論,作者還獨具匠心地設計瞭對一個問題從正反兩麵進行辯論的專欄。作者在每一章的後麵都提供瞭大量練習和案例,幫助讀者深入掌握所學內容。
發表於2024-12-22
組織行為學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
《組織行為學》簡直就像是心理學教材 ; 組織行為學的通俗簡化定義:研究組織和環境中人的行為。 從這個層麵上來看,也許大概可以這麼說: 人的一切外在行為都是其內在心理活動的反映。 這個理論適用於以下情況: 1. 心裏想做A,實際做瞭A 2. 心裏想做A,而實...
評分 評分 評分《組織行為學》這種教科書,很多人感覺就是個框架,很粗顯。本書如果要濃縮,就是第一章“基本的組織行為學模型”這個圖錶(p024),正如書中所說,組織行為學涉及的學科有社會心理學、社會學、心理學、管理學等科學,很多人感到雜而不精。但正是依靠心理學這些基礎的社科研究...
評分圖書標籤: 組織行為學 管理 管理學 教材 MBA 組織管理 心理學 課程
個體,群體,組織……
評分????組織行為學的範疇更像是心理學,體製化的力量的確奇怪,歸根到底是個體意識需要屈從於群體意識的體現,而群體意識的特徵就是無意識,往往被少數精英階層愚弄。從佛洛伊德到盧梭到榮格,這套理論一再被所有論證人類社會性的文章升華,繼而成為控製群體最有效的武器。
評分相當有意思。
評分: C936/6234-8
評分個體,群體,組織……
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