思想者

查尔斯•汉迪（Charles Handy，台湾称为韩第），1932年出生于爱尔兰，是欧洲最伟大的管理思想大师。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”，并把他评为仅次于彼得•德鲁克的管理大师。如果说德鲁克是“现代管理学之父”，那么查尔斯•汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。他在英国上完大学后，在东南亚和伦敦的壳牌公司工作，并担任高级管理人员。后进入美国麻省理工学院斯隆管理学院学习，开始对组织管理及其运作原理产生了兴趣。后来他返回英国创办了英国首家管理研究生院——伦敦商学院，并成为该学院的全职教授。他以“组织与个人的关系”、 “未来工作形态”的新观念而闻名于世，成为继彼得•德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威。汉迪头上的光环数不胜数： “本世纪最具创见的组织行为大师” “天才的思想者” “管理界的预言家” “新秩序的预言家” “社会哲学家” “艺术家类型的管理大师”

出版者:人大出版社

作者:查尔斯•汉迪

页数:220

译者:闾佳

出版时间:2006-11

价格:36.00元

isbn号码:9787300076942

丛书系列:湛庐文化·典藏大师

图书标签:管理传记查尔斯·汉迪思想人物传记管理哲学思想.管理管理学

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汉迪是英国最伟大的管理大师，他通过描述自己理论、思想形成的经历以及他身边对他产生重要影响的人，告诉我们他是怎样思考问题的，他是怎样成长和学习的 ——在孩童时代他父亲是怎样教育他的；他在壳牌工作时是怎样工作的；在他成为管理大师后他又是如何思考管理以及社会问题的。

通过这本书，我们不但可以一览管理大师的成长历程与思想精华，还可以从他富有哲学的思想中反思我们的价值观，组织的发展以及什么是我们的工作生活的核心，怎样才能觉得满足？

读后感

读汉迪的最早诱因：其一，是自己在德州的时候十分关注非盈利组织的运作问题，回来听一师辈提到了汉迪关于非盈利组织的观点，感觉很通透；其二，据说他是管理学江湖里面的第二把交椅，因为第一把交椅似乎归德鲁克无疑（为什么文森对老二的兴趣通常都高于对老大的兴趣，我也很不...  

汉迪这本自传一直放在手边读。明天是中国阴历春节，借此机会写写本书的书评，像是告别一位老朋友。 本书讲述汉迪的成长与学习，读者可以从他个人的成长中更好理解价值观形成的过程，也能促进你我的反思。 01.谁是汉迪 1932年出生的爱尔兰人，早期在跨国公司做高管，之后研究管...  

韓第真誠的檢視自己的過去，背是愛爾蘭的時代變遷，他與妻子間的親密關係，又是合作夥伴，是最讓我羨慕的，他敘述自己成為自由工作者的歷程，前幾年的辛苦奮鬥，以及夫妻兩人對時間的安排，對我這個退休後，轉為組合式工作者的人，有許多啟發。 「變」是我們這個時代最大的特...  

“爱是对既存问题唯一健全而合理的答案”——艾瑞克.弗洛姆（Erich Fromm） 在和人提起德鲁克的时候，我脑海里忍不住会想起金庸先生笔下的张无忌，这两个人在我看来有着一个极大的相似之处——精彩非凡的人生经历。张三丰说张无忌二十年的生活比他一百年还精彩，而德鲁克，任...  

用户评价

人到七十，其言也善 所谓管理所谓大师，不故弄玄虚，不贪图虚名。用最亲切简单的语言谈人生谈管理。值得一读，越后面越精彩

怎么说呢，如果我早点看到这本书的话，有些事情我估计就可以快点看清，不用等到经历反省之后才懂得。但换句话来说，如果不是自己领悟的话，估计也不会记得那么牢？这本书满分啊满分。

偶然之后在国图翻到，快要到期开始看，英国的管理大师都成非主流了吗

这是最近读的较少的书中感触比较深的一本，也许正需要这样一本书来解惑，未来之路不一定立马明朗，思考，抬头，走下去，毫不犹豫地抉择，没有失败，只有停滞。

尽管困难重重, 爱是对既存问题唯一健全而合理的答案 !