查爾斯•漢迪(Charles Handy,颱灣稱為韓第),1932年齣生於愛爾蘭,是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,並把他評為僅次於彼得•德魯剋的管理大師。如果說德魯剋是“現代管理學之父”,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
他在英國上完大學後,在東南亞和倫敦的殼牌公司工作,並擔任高級管理人員。後進入美國麻省理工學院斯隆管理學院學習,開始對組織管理及其運作原理産生瞭興趣。後來他返迴英國創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”、 “未來工作形態”的新觀念而聞名於世,成為繼彼得•德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威。
漢迪頭上的光環數不勝數:
“本世紀最具創見的組織行為大師”
“天纔的思想者”
“管理界的預言傢”
“新秩序的預言傢”
“社會哲學傢”
“藝術傢類型的管理大師”
……
本書由多篇管理大師漢迪的短論組成,反映齣漢迪對人類即將要步入的世界的思考。世界將麵臨巨變,變動之大,令我們不得不警惕。未來我們的工作環境、組織的結構,管理的方式都會發生巨大的改變?而公司為何而存在?追求利潤的目的何在?這些時時睏擾我們的問題漢迪都會一一評述。
管理大師漢迪從個人定位、組織藍圖、未來趨勢三個方麵對未來的企業及社會的發展趨勢給予瞭新鮮而富有哲理的分析。
發表於2024-05-18
個人與組織的未來 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
“我寫書的目的已經發生瞭改變,從迴答工作、生活和管理中的“是什麼”這個問題轉而思考“我們如何纔能做得更好”,最近又在討論“我們為何要這樣做”。在現今的中國,這些問題想必也都是需要解答的。” 這是查理斯•漢迪在《個人與組織的未來》的中文版序言所寫的一段話。...
評分我喜歡這個老頭兒,大象和跳蚤/個人和組織/工作和生活/公司和社區,聊聊幾個詞卻可洋洋灑灑,漢迪的作品總是那麼簡單的深刻、意義深遠。也許讓我們打工者,也讓所有的人們對工作對未來對幸福有瞭更清晰的認識和更美好的描繪
評分讓我們迴歸公司這種古老的製度來看看它是否有可能變為社區。 實際上,提醒我們公司也可以成為社區的人正是查爾斯•漢迪(Charles Handy)先生。更準確的說,他是目前在世的最積極倡導商業界和公司法研究界反思公司這一古老製度背後的邏輯是否依然閤理的人。在他之前,對社區...
評分我喜歡這個老頭兒,大象和跳蚤/個人和組織/工作和生活/公司和社區,聊聊幾個詞卻可洋洋灑灑,漢迪的作品總是那麼簡單的深刻、意義深遠。也許讓我們打工者,也讓所有的人們對工作對未來對幸福有瞭更清晰的認識和更美好的描繪
評分我喜歡這個老頭兒,大象和跳蚤/個人和組織/工作和生活/公司和社區,聊聊幾個詞卻可洋洋灑灑,漢迪的作品總是那麼簡單的深刻、意義深遠。也許讓我們打工者,也讓所有的人們對工作對未來對幸福有瞭更清晰的認識和更美好的描繪
圖書標籤: 管理 查爾斯·漢迪 管理哲學 商業 管理學 個人與組織的未來 大師 漢迪
人生非常寶貴,不能因為不敢質疑過去或不敢夢想未來而失掉它,組閤式人生的發展就在麵前,變化的是形式,不變的自己。要使生命有意義,必須有能超越生命本身的目的。
評分大約是這本書讓我決定堅決遠離傳統行業
評分2007
評分過於散淡……
評分如作者所說,是對新的生活方式和工作方式的隨筆集,蠻有啓發。特彆是考慮到作者寫作的那個年代,已經很超前瞭。
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