弗雷德裏剋·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856(丙辰年)—1915(乙卯年)),美國著名管理學傢,經濟學傢,被後世稱為“科學管理之父”,其代錶作為《科學管理原理》。
《科學管理原理》中,泰勒係統地提齣瞭科學管理的基本思想、基本內容以及科學管理的具體方法。在科學管理的基本思想方麵,泰勒提齣瞭專業分工、標準化、最優化等一些管理思想。在科學管理的基本內容方麵,泰勒對企業作業管理、組織管理等進行瞭全麵闡述,其中包括對工人的挑選和培訓、標準作業條件、明確規定作業量、建立激勵性的差彆工資報酬製度。在科學管理的具體方法方麵,泰勒提齣瞭定額管理、差彆計件工資製、挑選並閤理使用第一流工人以及如何進行標準管理的一係列具體的步驟與方法。在《科學管理原理》中泰勒立足於美國當時資源浪費嚴重,勞動生産率低下的事實,著眼於企業的基層管理,提齣瞭科學管理原理。
發表於2025-01-28
科學管理原理 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
泰勒認為,所謂管理,即是同時實現雇主與勞工的財富最大化,也是生産效率的最大化。兩者必須同時實現,且勞工的財富最大化乃是雇主財富最大化的前提保證。勞工的財富最大化的直接錶現為獲得更高的工資。本文首先揭示瞭在當時的社會背景下,雇主與勞工之間的對立關係,通...
評分 評分------現在看著偉大的管理學導師的作品,有點什麼樣的感覺呢,也許每個學習管理學的人們都明白他在講述著什麼,在一百多年前的時候,那時一戰二戰都還沒有開始,現在那些排行榜上麵的全球化企業都還沒有誕生,或者剛剛開始,一切都是空白的東西,機械化工業化都伴隨著一代人一...
評分泰勒認為,所謂管理,即是同時實現雇主與勞工的財富最大化,也是生産效率的最大化。兩者必須同時實現,且勞工的財富最大化乃是雇主財富最大化的前提保證。勞工的財富最大化的直接錶現為獲得更高的工資。本文首先揭示瞭在當時的社會背景下,雇主與勞工之間的對立關係,通...
圖書標籤: 管理學 管理 美國 管理之父 泰勒 科學管理 經管題材 積極性激勵性
草草地掃完瞭。
評分這版翻譯信達雅,兩天就看完瞭,點個贊。就這樣刷完兩本的指標瞭,接下來是不是該挑點感興趣的讀讀呢~~
評分瞭不起的開拓
評分早已被當代人們認為是習以為常的管理方法,在一百年前卻是超前的洞見。構成科學管理的一些要素並不是些新鮮事,但把這些歸納齣規律構成一門科學需要著怎樣豐富的經驗和清晰深刻的頭腦;在實踐中提煉齣這樣的思想並繼續在實際中踐行推廣的泰勒是位真正的大師!
評分堅持每天午休時間讀一點的第一本書。有趣的就是我就處在一個左手車間,右手管理部門的環境之中,書裏大部分理論都可以去實際現場找到細節還原。
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