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基業長青

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基業長青 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

詹姆‧柯林斯(Jim Collins)

暢銷書《基業長青》的作者之一。《基業長青》自從1994年出版以來,深受矚目,迄今已銷售百萬餘冊。柯林斯曾任教於史丹福企管研究所多年,並榮獲史丹福傑出教授師鐸獎,1995年在美國科羅拉多州的博德(Boulder)設立了自己的企管研究實驗室。多年來,他曾經擔任從默克藥廠、星巴克、嬌生、時代集團等數百家企業的顧問之外,也成為許多非營利組織諮詢的對象,包括約翰霍普金斯醫學院、彼得杜拉克非營利管理基金會、和美國前副總統高爾的政府改造會議都曾向他請益。柯林斯在當代企管大師中,素以研究嚴謹而著稱,《經濟學人》、《財星雜誌》、《哈佛商業評論》、《商業週刊》等著名財經雜誌都曾深入報導他的研究及理論。


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发表于2024-05-17

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基業長青 电子书 读后感

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《基业长青》谈的是让企业基业长青的其中一个问题。 他不是跟你谈企业如何赚钱,不是和你谈企业如何发展,他告诉你的是,一个企业该如何长期的生存。 企业发展到一定程度,是否赚钱不是最主要的问题,最主要的问题是有没有足够的规避风险的能力。 所以一命二运三风水,企业也有...  

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他会象批评当年的《追求卓越》一样,“仿佛管理者只要把这本书放在枕头下面,睡一觉后就万事大吉,难关不再了。” 别误会,其实我非常喜欢这本书,但更欣赏彼得·德鲁克的尖锐。至少企管是件非常复杂系统的事,归类越简单,越容易出硬伤。  

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就像书的题目一样,这本书想要告诉我们的也是这样的一个问题 如何是一个卓越的企业基业常青呢? 在此之前,我阅读了柯林斯的《从优秀到卓越》 但是实际上,这本《基业长青》是在《从优秀到卓越》之前就已经写好 《从优秀到卓越》颠覆了我对于卓越管理着的理解 卓越企业的管理者...  

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他会象批评当年的《追求卓越》一样,“仿佛管理者只要把这本书放在枕头下面,睡一觉后就万事大吉,难关不再了。” 别误会,其实我非常喜欢这本书,但更欣赏彼得·德鲁克的尖锐。至少企管是件非常复杂系统的事,归类越简单,越容易出硬伤。  

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出版者:遠流出版事業股份有限公司
作者:Jim Collins
出品人:
页数:416
译者:齊若蘭
出版时间:2007-8-30
价格:NT$420
装帧:精装
isbn号码:9789573261391
丛书系列:

图书标签: 经济  管理  成长  思维  得到  孔网  商业、管理  商业   


基業長青 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

企管大師柯林斯、薄樂斯潛心六年,研究全球重要企業,探討為什麼奇異、惠普、新力、迪士尼等企業能恆久卓越、屹立不搖,而大部分企業卻亮麗於一時,從絢爛歸於平凡。

柯林斯、薄樂斯歸納出其間的關鍵:高瞻遠矚的長青企業有能力保存核心理念,另一方面,也能不斷創新求變、刺激進步,化不可能為可能。變與不變有如陰陽互濟,缺一不可。

因此,當你打造起卓越的A+組織後,《基業長青》這本書告訴你,如何能繼續維持卓越,百年長青。此外,書中所提出的各項原則,除了適用於大型企業以外,對於小公司或組織內各部門、甚至個人工作上的追求卓越,都可帶來無限啟發!

想了解為什麼這些公司會那麼卓越,《基業長青》絕對不會讓你失望。

--《財星雜誌》

《基業長青》是一本非比尋常的商業書──研究扎實、結論不落俗套,……值得一讀,特別是對那些想要為大企業重新注入活力的人。

--《華爾街日報》

你可以在本書得到很多企業內部消息,讓你可以問倒朋友或讓同事對你印象深刻,不過,不要因為這些小小的虛榮而讀它,你應該讀它的觀念。柯林斯和薄樂斯充滿啟發的分析,會刺激你去思考。更重要的是,會讓你迫不及待,渴望應用到你自己的公司或組織。

--《培訓》雜誌(Training)

本書的重大價值是,過去不曾有人研究讓這些企業成功的原因……

--《Palo Alto Weekly》

本書是有關企業長壽的一本非常完善的專題論述,也是一本有關組織價值的沉思紀錄。

--《聖荷西水星報》

強有力而即時的讀物,而且充滿已經成為卓越公司的最佳實務,如果你也想要基業長青,這本書應該放在你的書單裡!

--《亞特蘭大商業期刊》(Atlanta Business Journal)

這是那種讓你很快就有強烈印象的書,是那種總裁從百中選一的書……總裁、經理人、創業家之類的人都應該學習,如果你想讓你的組織永久存在,這本書將提供一個很好的藍圖。

--《城市商業》(City Business)

這本高能量、深度研究的書,讓「願景」成為經理人可以操作的方法……讓不同階層的人都能加以應用。

--《工業雙周刊》(Industry Week)

相對於我們長久以來對企業之所以成功的理解,《基業長青》帶來的刺激,絕不亞於一場革命。

--《芝加哥論壇報》

九○年代的《追求卓越》已經找到了,就是基業長青。

--《Inc》

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有趣的是,这些结论和企业,大部分在互联网浪潮中被颠覆了

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