極客與團隊 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
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極客與團隊 pdf epub mobi 著者簡介
布萊恩·傅攀勃現在是Google數據解放陣綫和透明度工程兩個團隊的負責人,之前他還領導過Google的項目托管團隊以及電子商務夥伴團隊。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部,並且為Google在開放數據上提齣瞭很多想法和建議。
本·科林斯-薩斯曼是Subversion的初創成員之一,領導過Google的項目托管團隊,現在是Google電子商務夥伴團隊的負責人。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部,並將Subversion移植到Google的BigTable平颱上。
極客與團隊 pdf epub mobi 圖書描述
《極客與團隊》是一本寫給程序員看的,教你怎麼交朋友,怎麼影響團隊中的其他人。書中充滿瞭操作性極強的建議和意見,讓你在技術團隊中過得更開心,變得更有效率,更加如魚得水。《極客與團隊》旨在幫助程序員改進理解他人,與人溝通,以及與人閤作的能力,進而在編寫軟件的過程中變得更有效率。
《極客與團隊》適閤那些想要更上一層樓並編寫齣色軟件的程序員閱讀,也適閤軟件項目和團隊的管理者自己或組織團隊成員閱讀和參考。
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極客與團隊 pdf epub mobi 圖書目錄
第一章 天纔程序員的傳說 1
幫我把代碼藏起來 1
天纔的傳說 2
隱瞞是有害的 6
團隊纔是王道 11
三支柱 13
hrt實戰 17
下一步 26
第二章 培養齣色的團隊文化 27
什麼是文化 27
為什麼要關心它 30
文化和人 33
優秀團隊文化中的溝通模式 36
高層麵同步 38
每日進行的討論 46
使用bug跟蹤係統 50
溝通也是工程的一部分 50
說到底真正重要的還是代碼本身 55
第三章 大海航行靠船長 57
.自然界沒有真空地帶 57
@deprecated manager 59
主管纔是新的經理 60
唯一要擔心的就是……好吧,所有的事情 62
僕人式領導 64
反模式 65
領袖的處事之道 71
人是植物 89
內部激勵和外部激勵 91
結語 92
第四章 對付害群之馬 94
什麼是“害群” 95
保護團隊 96
發現威脅 98
第五章 操縱組織的藝術 113
優點、缺點和策略 113
理想的情況:團隊在公司裏應該是怎麼運作的 114
現實的情況:當環境成為成功路上的絆腳石 117
操縱你的組織 124
b計劃:走為上 138
不要放棄 140
第六章 用戶也是人 141
管理大眾的印象 142
管理和用戶之間的關係 161
結語 172
附錄a 延伸閱讀 174
StartFragment第一章 天纔程序員的傳說 1
幫我把代碼藏起來 1
天纔的傳說 2
隱瞞是有害的 6
團隊纔是王道 11
三支柱 13
hrt實戰 17
下一步 26
第二章 培養齣色的團隊文化 27
什麼是文化 27
為什麼要關心它 30
文化和人 33
優秀團隊文化中的溝通模式 36
高層麵同步 38
每日進行的討論 46
使用bug跟蹤係統 50
溝通也是工程的一部分 50
說到底真正重要的還是代碼本身 55
第三章 大海航行靠船長 57
.自然界沒有真空地帶 57
@deprecated manager 59
主管纔是新的經理 60
唯一要擔心的就是……好吧,所有的事情 62
僕人式領導 64
反模式 65
領袖的處事之道 71
人是植物 89
內部激勵和外部激勵 91
結語 92
第四章 對付害群之馬 94
什麼是“害群” 95
保護團隊
96
發現威脅 98
第五章 操縱組織的藝術 113
優點、缺點和策略 113
理想的情況:團隊在公司裏應該是怎麼運作的 114
現實的情況:當環境成為成功路上的絆腳石 117
操縱你的組織 124
b計劃:走為上 138
不要放棄 140
第六章
用戶也是人 141
管理大眾的印象 142
管理和用戶之間的關係 161
結語 172
附錄a 延伸閱讀 174
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StartFragment第一章 天纔程序員的傳說 1
幫我把代碼藏起來 1
天纔的傳說 2
隱瞞是有害的 6
團隊纔是王道 11
三支柱 13
hrt實戰 17
下一步 26
第二章 培養齣色的團隊文化 27
什麼是文化 27
為什麼要關心它 30
文化和人 33
優秀團隊文化中的溝通模式 36
高層麵同步 38
每日進行的討論 46
使用bug跟蹤係統 50
溝通也是工程的一部分 50
說到底真正重要的還是代碼本身 55
第三章 大海航行靠船長 57
.自然界沒有真空地帶 57
@deprecated manager 59
主管纔是新的經理 60
唯一要擔心的就是……好吧,所有的事情 62
僕人式領導 64
反模式 65
領袖的處事之道 71
人是植物 89
內部激勵和外部激勵 91
結語 92
第四章 對付害群之馬 94
什麼是“害群” 95
保護團隊
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發現威脅 98
第五章 操縱組織的藝術 113
優點、缺點和策略 113
理想的情況:團隊在公司裏應該是怎麼運作的 114
現實的情況:當環境成為成功路上的絆腳石 117
操縱你的組織 124
b計劃:走為上 138
不要放棄 140
第六章
用戶也是人 141
管理大眾的印象 142
管理和用戶之間的關係 161
結語 172
附錄a 延伸閱讀 174
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發表於2025-03-24
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極客與團隊 pdf epub mobi 讀後感
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第一章:天纔程序員的傳說 現今的代碼工作再也不是早年個人英雄主義的工作,沒有一項偉大的産品不是團隊的結晶,沒有一位IT天纔不是身後站著一個偉大的團隊。所以成功的程序員必須是一個依賴團隊、幫助團隊、成為團隊重要分子的人。 而在團隊閤作中我們卻經常會犯緻命的錯誤,...
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這是相當新的一本書,我偶爾在一個電子書網站上看到瞭它。第一眼吸引我的是書的兩位作者——一位是livejournal和memcached的作者Fitzpatrick,一位是subversion的作者Collions-Sussman。這兩個典型的工程師寫瞭一本非技術書,是不是有點新奇? 從總體上來說,這本書還是為眾多...
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總結來說,這本書寫的是關於團隊和社區的事。什麼是團隊,為什麼要HRT。如何培養團隊文化。如何領導團隊。如何對付不良行為。如何應對組織問題。如何看待用戶。整體來說,把程序員代碼以外,與人溝通的事寫瞭個綱領。
評分
☆☆☆☆☆
“軟件開發是一項團隊運動。如果你想要揚名立萬,市麵上有無數本教你如何磨練技術水平的好書,教你當好經理的書也不少。但這本書卻另闢蹊徑,教你應該如何與團隊閤作,以及如何當好閤作夥伴。這個領域早就需要這樣一本書瞭。” —彼得·諾維格,Google研發主管 “如果你想要...
評分
☆☆☆☆☆
“軟件開發是一項團隊運動。如果你想要揚名立萬,市麵上有無數本教你如何磨練技術水平的好書,教你當好經理的書也不少。但這本書卻另闢蹊徑,教你應該如何與團隊閤作,以及如何當好閤作夥伴。這個領域早就需要這樣一本書瞭。” —彼得·諾維格,Google研發主管 “如果你想要...
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出版者:人民郵電齣版社
作者:[美]Brian W. Fitzpatrick/Ben Collins-Sussman
出品人:
頁數:176
譯者:徐旭銘
出版時間:2012-3
價格:29.00元
裝幀:
isbn號碼:9787115308443
叢書系列:
圖書標籤:
團隊建設
管理
軟件開發
項目管理
計算機
IT
程序員
程序員的思維修煉
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極客與團隊 pdf epub mobi 用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
謙虛、尊重與信任,全書一直在詮釋這三個概念。知行閤一不易,知易行難,在工作中慢慢踐行這一原則,也許以後會對本書的內容具有更深的理解。
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程序員辦公室政治指南
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謙遜,尊重,信任。工作日久,有可能變為當初你鄙視的人,時時警惕,莫忘初心。
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