極客與團隊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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極客與團隊 pdf epub mobi 著者簡介
布萊恩·傅攀勃現在是Google數據解放陣綫和透明度工程兩個團隊的負責人,之前他還領導過Google的項目托管團隊以及電子商務夥伴團隊。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部,並且為Google在開放數據上提齣瞭很多想法和建議。
本·科林斯-薩斯曼是Subversion的初創成員之一,領導過Google的項目托管團隊,現在是Google電子商務夥伴團隊的負責人。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部,並將Subversion移植到Google的BigTable平颱上。
極客與團隊 pdf epub mobi 圖書描述
《極客與團隊》是一本寫給程序員看的,教你怎麼交朋友,怎麼影響團隊中的其他人。書中充滿瞭操作性極強的建議和意見,讓你在技術團隊中過得更開心,變得更有效率,更加如魚得水。《極客與團隊》旨在幫助程序員改進理解他人,與人溝通,以及與人閤作的能力,進而在編寫軟件的過程中變得更有效率。
《極客與團隊》適閤那些想要更上一層樓並編寫齣色軟件的程序員閱讀,也適閤軟件項目和團隊的管理者自己或組織團隊成員閱讀和參考。
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極客與團隊 pdf epub mobi 圖書目錄
第一章 天纔程序員的傳說 1
幫我把代碼藏起來 1
天纔的傳說 2
隱瞞是有害的 6
團隊纔是王道 11
三支柱 13
hrt實戰 17
下一步 26
第二章 培養齣色的團隊文化 27
什麼是文化 27
為什麼要關心它 30
文化和人 33
優秀團隊文化中的溝通模式 36
高層麵同步 38
每日進行的討論 46
使用bug跟蹤係統 50
溝通也是工程的一部分 50
說到底真正重要的還是代碼本身 55
第三章 大海航行靠船長 57
.自然界沒有真空地帶 57
@deprecated manager 59
主管纔是新的經理 60
唯一要擔心的就是……好吧,所有的事情 62
僕人式領導 64
反模式 65
領袖的處事之道 71
人是植物 89
內部激勵和外部激勵 91
結語 92
第四章 對付害群之馬 94
什麼是“害群” 95
保護團隊 96
發現威脅 98
第五章 操縱組織的藝術 113
優點、缺點和策略 113
理想的情況:團隊在公司裏應該是怎麼運作的 114
現實的情況:當環境成為成功路上的絆腳石 117
操縱你的組織 124
b計劃:走為上 138
不要放棄 140
第六章 用戶也是人 141
管理大眾的印象 142
管理和用戶之間的關係 161
結語 172
附錄a 延伸閱讀 174
StartFragment第一章 天纔程序員的傳說 1
幫我把代碼藏起來 1
天纔的傳說 2
隱瞞是有害的 6
團隊纔是王道 11
三支柱 13
hrt實戰 17
下一步 26
第二章 培養齣色的團隊文化 27
什麼是文化 27
為什麼要關心它 30
文化和人 33
優秀團隊文化中的溝通模式 36
高層麵同步 38
每日進行的討論 46
使用bug跟蹤係統 50
溝通也是工程的一部分 50
說到底真正重要的還是代碼本身 55
第三章 大海航行靠船長 57
.自然界沒有真空地帶 57
@deprecated manager 59
主管纔是新的經理 60
唯一要擔心的就是……好吧,所有的事情 62
僕人式領導 64
反模式 65
領袖的處事之道 71
人是植物 89
內部激勵和外部激勵 91
結語 92
第四章 對付害群之馬 94
什麼是“害群” 95
保護團隊
96
發現威脅 98
第五章 操縱組織的藝術 113
優點、缺點和策略 113
理想的情況:團隊在公司裏應該是怎麼運作的 114
現實的情況:當環境成為成功路上的絆腳石 117
操縱你的組織 124
b計劃:走為上 138
不要放棄 140
第六章
用戶也是人 141
管理大眾的印象 142
管理和用戶之間的關係 161
結語 172
附錄a 延伸閱讀 174
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StartFragment第一章 天纔程序員的傳說 1
幫我把代碼藏起來 1
天纔的傳說 2
隱瞞是有害的 6
團隊纔是王道 11
三支柱 13
hrt實戰 17
下一步 26
第二章 培養齣色的團隊文化 27
什麼是文化 27
為什麼要關心它 30
文化和人 33
優秀團隊文化中的溝通模式 36
高層麵同步 38
每日進行的討論 46
使用bug跟蹤係統 50
溝通也是工程的一部分 50
說到底真正重要的還是代碼本身 55
第三章 大海航行靠船長 57
.自然界沒有真空地帶 57
@deprecated manager 59
主管纔是新的經理 60
唯一要擔心的就是……好吧,所有的事情 62
僕人式領導 64
反模式 65
領袖的處事之道 71
人是植物 89
內部激勵和外部激勵 91
結語 92
第四章 對付害群之馬 94
什麼是“害群” 95
保護團隊
96
發現威脅 98
第五章 操縱組織的藝術 113
優點、缺點和策略 113
理想的情況:團隊在公司裏應該是怎麼運作的 114
現實的情況:當環境成為成功路上的絆腳石 117
操縱你的組織 124
b計劃:走為上 138
不要放棄 140
第六章
用戶也是人 141
管理大眾的印象 142
管理和用戶之間的關係 161
結語 172
附錄a 延伸閱讀 174
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發表於2024-05-20
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極客與團隊 pdf epub mobi 讀後感
評分
☆☆☆☆☆
總結來說,這本書寫的是關於團隊和社區的事。什麼是團隊,為什麼要HRT。如何培養團隊文化。如何領導團隊。如何對付不良行為。如何應對組織問題。如何看待用戶。整體來說,把程序員代碼以外,與人溝通的事寫瞭個綱領。
評分
☆☆☆☆☆
評分
☆☆☆☆☆
書中的觀點應該是很好的,不過這些推薦評論看得讓人真惡心! 還有,我一直很懷疑這些真正的技術極客們有時間、精力和興趣(重點是興趣!)去寫這種文采飛揚、煽動人心的團隊管理方麵的論述性文章.....竊以為多半還是槍手代筆,當然並不妨礙觀點的正確性
評分
☆☆☆☆☆
總結來說,這本書寫的是關於團隊和社區的事。什麼是團隊,為什麼要HRT。如何培養團隊文化。如何領導團隊。如何對付不良行為。如何應對組織問題。如何看待用戶。整體來說,把程序員代碼以外,與人溝通的事寫瞭個綱領。
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☆☆☆☆☆
“編程現在涉及的已經不僅僅是代碼和機器瞭,它更像是把已有的組件按照新的方式拼裝在一起—而這些組件背後的作者都是活生生的人。本書的作者對此瞭然於胸,無論給齣什麼樣的建議,他們要傳達的信息都是非常簡單直觀的:隻要像在代碼上那樣在人際關係上狠下功夫,你不但可以變...
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出版者:人民郵電齣版社
作者:[美]Brian W. Fitzpatrick/Ben Collins-Sussman
出品人:
頁數:176
譯者:徐旭銘
出版時間:2012-3
價格:29.00元
裝幀:
isbn號碼:9787115308443
叢書系列:
圖書標籤:
團隊建設
管理
軟件開發
項目管理
計算機
IT
程序員
程序員的思維修煉
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極客與團隊 pdf epub mobi 用戶評價
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1
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提齣瞭一些很有意思的點:營造開發主導的團隊文化,盡早告知自己的進度和問題,什麼情況下應該退一步,什麼情況下應該先斬後奏…
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推薦所有工程師閱讀
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基本就是博文的匯總,馬馬虎虎
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基本就是博文的匯總,馬馬虎虎
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