如何發奬金 2024 pdf epub mobi 電子書下載

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

如何發奬金 pdf epub mobi 著者簡介

如何發奬金 pdf epub mobi 圖書描述

《如何發奬金》集中論述如何設計奬金的理念和方法。為瞭方便人力資源管理者和企業經營管理者理解學習這些理念和方法，作者並沒有采用教材式的繁冗論述，而是抓住企業奬金設計實踐中最關鍵的幾個問題（給誰發，按照什麼標準發，發多少，什麼時候發等），通過對這些問題的講解，讓讀者在很短時間裏明白發奬金的學問。在第一章，作者提齣瞭發奬金最基本的問題，即要不要發奬金，從幾個角度講述瞭奬金對企業的重要意義。在第二章中，重點講解發奬金的標準：是按照行為標準，還是按照事實標準，還是兩者之間的某種結閤？第三章則講述瞭奬金設計中的另一個關鍵問題——公平問題，對為什麼要公平，公平與效率的關係進行瞭闡述，並提齣在設計奬金的過程中要注意三個平衡、要過濾外部環境對奬金設計的影響等創新觀點。從第四章到第六章，重點闡述瞭給誰發奬金，拿多少錢發與什麼時候發奬金的問題。在第七章，重點講述瞭幾類人的奬金如何設計——銷售人員的奬金、研發人員的項目奬、生産工人的計件工資以及職能部門人員的奬金。在最後一個章中，作者講述瞭如何順利推行奬金設計方案，以發揮奬金的真正作用。發奬金不是萬能的，不發奬金是萬萬不能的，每年年終，老闆、經理最最頭疼，所有員工最最期待的事情就是——發奬金！奬金是把雙刃劍，用好瞭，所嚮披靡，用不好，反傷其身，那麼，應當如何發好眾人矚目的奬金呢？著名人力資源管理專傢帶您進入發奬金的新境界！

如何發奬金 2024 pdf epub mobi 電子書下載

如何發奬金 pdf epub mobi 圖書目錄

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-07

如何發奬金 2024 pdf epub mobi 電子書下載

喜欢如何發奬金電子書的读者还喜欢

如何發奬金 pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

由於公司第三季度績效考核，一同去各收費站考核，心中感慨很多，疑問也較多，尤其是對於考核標準有許多疑問。在手機上下載瞭這本書，答疑解惑撥開雲霧也看見瞭月亮的一點點，嘿嘿。本書開始將瞭劉邦用人的故事，通過前後兩個案例的對比，進一步討論如何選拔人纔，即在...

評分☆☆☆☆☆

如果你是老闆或者HR，看完這本書，發奬金對你來說，基本上就沒有什麼問題瞭。書裏對各種奬金問題都有深入的分析，有什麼問題，翻開它對癥下藥就可以瞭。當然，本書之所以值得推薦，還在於它不是抽象地推演齣情景，而是把問題的提齣、分析、解決都建立在具體多樣的情景上，可以...

評分☆☆☆☆☆

類似圖書點擊查看全場最低價

出版者:人民（東方）

作者:蔡巍，薑定維著

出品人:

頁數:186

譯者:

出版時間:2007-11

價格:28.00元

裝幀:

isbn號碼:9787506029544

叢書系列:

圖書標籤: 薪酬人力資源激勵人力資源　薪酬　激勵薪酬讀書讀一半圖書館

如何發奬金 2024 pdf epub mobi 電子書下載

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

如何發奬金 pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

總體挺有意思的，用典故引齣發奬金的理念，博古通今，如果實踐案例能再深刻一點就更好啦，稍有不足之處。

評分☆☆☆☆☆

看看教材上是怎麼發奬金的，:-)

評分☆☆☆☆☆

看看教材上是怎麼發奬金的，:-)

評分☆☆☆☆☆

一般情況下，企業的HR都會采用KPI績效考核作為整體公司的老歌標準，但這種方法往往太過單一，因為作為績效考核製度製定者的HR都不能有效的考核自己的部門，所以行動考核（360考核）似乎就成瞭首選，但HR在製作360考核時，卻又往往對考核內容不夠嚴謹，造成考核結果的不確定、不準確性。本書其實從奬金設置的各個方麵進行瞭剖析，從微觀到宏觀，比較全麵的對企業薪酬設計中的奬金製度進行瞭分析，也列舉齣瞭幾個比較好的案例和方法，當然還需要具體的實施與運用。

評分☆☆☆☆☆

看看教材上是怎麼發奬金的，:-)

如何發奬金 2024 pdf epub mobi 電子書下載