迪伊•霍克是维萨的创始人及荣誉首席执行官。霍克于1991年入选“企业名人堂”,成为享此殊荣的30位在世者的其中一位,并于1992年,被美国《金钱》(Money)杂志评为“过去25年间最能改变人们生活方式的八大人物”之一。
发表于2024-12-25
混序:维萨与组织的未来形态 2024 pdf epub mobi 电子书
《混序》一书,我在读书笔记中记录如此: 购买 时间:2009-09-26 阅读时间:2009-10-2 重读时间:2009-10-3 作者:Dee Hock 由何处知道:王甲佳 知道时间:2008年4月24日 从上可以看出,从知道到看到,相隔很久,人与书,也要讲缘分。 第一遍看时,有很多不懂之处,坚...
评分题目写得大了一点,有些Aggressive,不过Hock心里面大概就是这么看VISA的。 这本书原名 One from Many: VISA and the Rise of Chaordic Organization,显然这里没有直译。不过,意译的书名很简洁,也好理解。Chaordic,“混序”这个词,你查词典是查不到的,它是Hock自己发明...
评分在早上临上班前的十几分钟,“匆匆”看完了《混序》的最后十几页,应该说,最后一章基本就是在列举世界上更接近混序的一些“组织”,比如互联网、戒酒会等,从某种意义上,其实我们所处的世界更像是一个混序的组织,当然,在这个大组织内部还有一些试图脱离“混序状态”的组织...
评分一些感悟: 如果你不能成功,那么要么是因为成功的意愿不够,或者是缺乏妥协的风度。这是一个普适的道理。 事情过后,总有些人认为如果用他们的办法会更好,当他们这么说时,你甚至无法反驳。事后诸葛亮总是好做的,而未来则模糊不清。如果要问未来是否一定会怎么样,我无法...
评分在早上临上班前的十几分钟,“匆匆”看完了《混序》的最后十几页,应该说,最后一章基本就是在列举世界上更接近混序的一些“组织”,比如互联网、戒酒会等,从某种意义上,其实我们所处的世界更像是一个混序的组织,当然,在这个大组织内部还有一些试图脱离“混序状态”的组织...
图书标签: 管理 组织 商业 混序 Visa 经济学 思想 系统
几乎无人知道Visa是世界上最大的商业组织。它的营业额是沃尔玛的十倍;保守一点讲,其市场价值是通用电器的两倍多。世界上最大的商业组织怎么能同时又是世界上最隐形的一个商业机构?维萨相对隐形的原因与其成功的原因是同等重要的。在本书中,Visa的创始人,第一任CEO迪伊.霍克带领读者分享该组织成功的奥秘。
VISA创始人居然是个沉迷复杂科学的老头子,导致这本企业传记读起来更像是商业哲学。“社群的核心和灵魂,是价值的非货币性交换。”这个洞察太牛逼了,真正的社群要求亲密性,即使是作为理性人代表的公司组织。
评分任何组织天然具有专制、官僚的本性,认识这一点即足以粉碎幻想,而更何况we are in china。
评分其实大部分都是老子的思想。
评分值得一读
评分求完整版。。。
混序:维萨与组织的未来形态 2024 pdf epub mobi 电子书