迪伊•霍剋是維薩的創始人及榮譽首席執行官。霍剋於1991年入選“企業名人堂”,成為享此殊榮的30位在世者的其中一位,並於1992年,被美國《金錢》(Money)雜誌評為“過去25年間最能改變人們生活方式的八大人物”之一。
幾乎無人知道Visa是世界上最大的商業組織。它的營業額是沃爾瑪的十倍;保守一點講,其市場價值是通用電器的兩倍多。世界上最大的商業組織怎麼能同時又是世界上最隱形的一個商業機構?維薩相對隱形的原因與其成功的原因是同等重要的。在本書中,Visa的創始人,第一任CEO迪伊.霍剋帶領讀者分享該組織成功的奧秘。
發表於2025-03-29
混序:維薩與組織的未來形態 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
在早上臨上班前的十幾分鍾,“匆匆”看完瞭《混序》的最後十幾頁,應該說,最後一章基本就是在列舉世界上更接近混序的一些“組織”,比如互聯網、戒酒會等,從某種意義上,其實我們所處的世界更像是一個混序的組織,當然,在這個大組織內部還有一些試圖脫離“混序狀態”的組織...
評分 評分這是一個組織變革的實例。當下,各種各樣的管理理論讓人目不暇接,而往往又隻是紙上談兵。知道一種理論,與能吸收其精華,並真正應用於實際中相差很遠。在這種情況下,實例尤為珍貴。 而將某種構想真正應用於實踐,比發明一種理論要難很多,因為人們本能的抗拒變革。迪伊作為...
評分原文在我的blog裏: http://www.qienkuen.org/2008/03/16/chaordic-organization-is-growing/ 到今天為止,已經讀瞭兩遍,但還是意猶未盡。讀完這本書之後,我徹底攺變瞭對“管理”、“經濟”、“組織”類書籍的看法:原來它們可以被寫成這樣啊!以至於我在讀另外一些管理類的...
評分圖書標籤: 管理 組織 商業 混序 Visa 經濟學 思想 係統
VISA, 混序組, 除瞭金字塔, 蜘蛛網絡.模塊化組織.
評分http://docs.google.com/View?id=dgqjvzc9_221cswjh38j 混序:任何把混沌與有序的特徵和諧地融閤起來的自組織、自治理的有機體、組織或係統的行為。 作者探討組織的未來形態,其實是對組織本質的歸根溯源的思考。 當宏觀利益趨同時,我們是否有足夠的智慧,進行通力閤作,對有限的資源和利益閤理分配,而不是將資源消耗在個體利益最大化的競爭過程中?
評分讀過,但是已經忘記瞭具體內容。摔。。
評分VISA, 混序組, 除瞭金字塔, 蜘蛛網絡.模塊化組織.
評分http://docs.google.com/View?id=dgqjvzc9_221cswjh38j 混序:任何把混沌與有序的特徵和諧地融閤起來的自組織、自治理的有機體、組織或係統的行為。 作者探討組織的未來形態,其實是對組織本質的歸根溯源的思考。 當宏觀利益趨同時,我們是否有足夠的智慧,進行通力閤作,對有限的資源和利益閤理分配,而不是將資源消耗在個體利益最大化的競爭過程中?
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