BCG视野假说驱动管理的魅力 2024 pdf epub mobi 电子书


BCG视野假说驱动管理的魅力

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BCG视野假说驱动管理的魅力 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

内田和成(Kazunari Uchida),波士顿咨询公司(The Boston Consulting Group,BCG)资深合伙人兼董事总经理,早稻田大学商学院教授。

毕业于东京大学工学系。1974~1984年任职于日本航空株式会社(JAL),在此期间进修于庆应义塾大学并获MBA学位,1985年加入东京办公室。

他以高科技、信息通信服务和汽车业为研究中心,曾为多家公司制定市场营销战略、公司新业务战略、中长期战略、全球化战略等,并提供实施支援服务。

2006年4月,他被美国《咨询》杂志《Consulting Magazine)评为“全球最有影响力的25位咨询顾问之一”。著有《管理咨询入门》、《经营重建革命》、《电子商务时代的企业战略》、《顾客忠诚的时代》、《从“量”的经营转向“质”的经营》等。

在担任早稻田商学院教授之余,内田先生还在写一个名为“内田和成的商业思想”的博客(日语)。他的博客地址为:http://uchidak.cocolog-nifty.com/


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发表于2024-05-18

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BCG视野假说驱动管理的魅力 电子书 读后感

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说中国人从来不善于用假设思考,似乎冤枉了中国人,在1920—30年代,留美归来的胡适博士,就提出了“大胆假设,小心求证”的研究方法,并且在科学界、文化界得到众多相应。 只是建国后,胡适被label成了资产阶级知识分子的代言人,遭到了“进步”知识界的无情批判,而中国又...  

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1. 为什么使用预测思考?    运用预测思考可是加快加快发现并整理问题本质的速度,和盲目的做调查、证明相比,会产生相当大的差距。    用预测思考可以提高工作质量,通过不断重复构建、验证预测的流程,可以增加预测的精确度,并减少错误。    2. 如何在信息不足...  

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我喜欢日本作者,不藏私,写的通俗易懂,有操作性。 这本书其实是麦肯锡、BCG共同的解决问题方法,只不过美国人的书写的只是露出了冰山一角。 这本日本作者的书是HANDBOOK级别的,赞!  

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1.在商业活动中,重要的不是你收集了多少信息,也不是你如何正确的做了调查分析,而是你在短时间内拿出多么好的解答,并迅速加以实施。 2.对领导者而言,需要具备三种最重要的能力:预见力(使用已知信息阅读未来的能力)、决断力和执行力。 3.以假说为导向,以事实为依据,...  

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:电子工业出版社
作者:内田和成
出品人:
页数:166
译者:崔永成
出版时间:2007-11
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787121051593
丛书系列:BCG丛书

图书标签: 管理  管理咨询  咨询  思维  BCG  商业  假说驱动  思考   


BCG视野假说驱动管理的魅力 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

在面对问题的时候,商业人士一般是先搜集、分析信息再做决策。这样做的结果往往是花费了大量的时间,却拿不出解决策略。其实,舍弃信息比搜集信息更重要,因此,正确的做法是先构建假说,在向前推进工作的同时,对假说加以验证,然后探索解决策略。

从本质上说,未来是不确定的,无论多大规模的企业,都需要应对未来的一切变化。因此,对任何企业的管理者来说,掌握假说思考方法都是至关重要的。

目录

绪论 什么是假说思考

第1章 首先要有假说

1 为什么需要假说思考

2 假说思考——为领导者的预见力和决断力提供支持

3 舍弃信息比搜集信息更重要

4 假说思考——使人开始能够描绘整体框架

第2章 运用假说

1 带着假说发现并解决问题

2 重复假说、验证流程

3 看清问题的整体框架

4 使人行动起来所必备的大局观

第3章 构建假说

1 咨询顾问想出假说的瞬间

2 根据分析结果构建假说

3 根据访谈构建假说

4 用于构建假说的访谈技巧

5 构建假说的大脑使用法

6 好的假说的条件——好的假说与坏的假说的差异

7 假说的结构化

第4章 验证假说

1 试验主导型验证

2 讨论主导型验证

3 分析主导型验证

第5章 提高假说思考力

1 好的假说源自直觉,直觉源自经验

2 在日常生活中不断训练

3 在实际工作中进行训练

4 不要害怕失败——提高心智韧性

本书总结

后记

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BCG视野假说驱动管理的魅力 2024 pdf epub mobi 用户评价

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假说对于咨询来说的确重要,但是能够很好的运用还是需要系统的训练。假说的运用对于解决实际的策略性问题有重大的意义,但是对解决复杂的组织问题就有其一定的短板了。

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假说对于咨询来说的确重要,但是能够很好的运用还是需要系统的训练。假说的运用对于解决实际的策略性问题有重大的意义,但是对解决复杂的组织问题就有其一定的短板了。

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公司寄来的书里唯一一本中文的 感谢上帝=。=|||在读中。我发现我天生就这个思维模式噗 所以可以假说boss们是察觉到了这点于是要了我么www其实对我来说本书的更大意义是1看案例2了解公司文化 所以算是自主进行的orientation吧w|||读完。决定要用书中提到的一个trick来做毕设:先写论文后做实验lol第一次来检验一下这个方法论的实用性吧!

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培养决策的果断,“假说思考”方法是管用的。佩服日本人把一句话可以概括的方法写成一本实用的书。分析是平时的事,真到了要立即决策的时刻,则需要在极少已知条件下,作出果敢的判断,这时候舍弃信息比收集信息更重要。

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非常受用!假期结束前一定会重读一遍!以假说为思考脉络、以结尾(实施方案)反向思考、以框架逻辑推进、追求高效的商业思考方式 和 学术界所推崇地大而泛之、发散性、网络状缓慢的思考方式太不同了,后者常常让人因为信息过量而迷失,在商业中这早已错过了最佳的决策时机。不过要建立好的假说长远来看是基于商业直觉/经验,短期来看一定要经过反复的思维训练,问好so what,问好why。Chris

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