李海峰,知名培训师与职业经理人,团队协作及组织效能专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物。《人力资源管理》杂志2010年5月及《创业周刊》杂志2014年1月封面人物。
曾担任全国人力资源管理委员会常务理事,中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾,指导戴志康、李想等80后亿万富翁,点评格力集团董明珠团队。两次作客阿里巴巴,讲述《我的点金石:知人善用的技巧》《80后的财富新贵秘诀》。泛珠9+1市长论坛青年创业峰会嘉宾。马来西亚青年创业峰会主讲嘉宾,西安创富实践家青年创业大赛评委。
授课风格风趣幽默又发人深省,思维快捷且逻辑严谨。讲求课程实用性及理论的可操作性。擅长通过视频片段模拟分析真实情境,善于使用管理软件提升企业核心竞争力。
发表于2024-12-22
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最近比较迷恋心理学方面的书,刚拿上这本书的时候就迫不及待的在办公室看了起来,甚至打算做读书笔记,但是看到后面却觉得索然无味,第一章看完以后后面几乎可以不用看,案例没有说服力且很牵强,并且越到后面简直不知他想表达什么,真是搞不懂
评分最近比较迷恋心理学方面的书,刚拿上这本书的时候就迫不及待的在办公室看了起来,甚至打算做读书笔记,但是看到后面却觉得索然无味,第一章看完以后后面几乎可以不用看,案例没有说服力且很牵强,并且越到后面简直不知他想表达什么,真是搞不懂
评分在当当买书的时候就是作为一本入门级畅销书的态度购买的 刚真正步入了管理岗位,手下有几个兵,经常苦恼怎么样提升他们,管理他们。因此开始学习沟通技巧(管理知识一直都有学)。懂得识人用人是管理的核心吧,所以就买了这本书。 很轻松的一本书,插图、五颜六色的字对于一个...
评分看了卓越的评论很好才买的,买后才发现很多评论都是书托做的,评论的人都没有买过别的书就这本书评五星,真够假的!这本书在豆瓣的得分竟是9.2分,评论也是太假,反感这种做法!
评分原来我还有这么大的潜力和能力啊~~~~~~~~看到书中的文字,我认识了一个全新的自我,作者太有才了。推荐大家阅读哦! 一直钟爱自我分析的我,从阅读本书获得了新的视角。好久没有认真读过一本书了,它深深吸引了我,不但勾起了我的阅读欲望,更是让我提升了自己...
图书标签: 培训 DISC 自我探索 个人提升管理 个人管理 职业分析 自我成长 职场
继畅销名著《DISC职场人格测试学》之后,DISC知名培训师李海峰的又一力作!以课堂交互式实景的形式,通过一个个真实、生动的案例,深入浅出地讲解了目前非常流行的DISC职场性格测试工具的原理和使用方法,语言幽默生动,具有极强的可读性和实用性。
全书共分为九大模块,通过穿插四个时尚流行的电影片断场景及对三国人物、西游记团队等人物性格的剖析,使读者对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解;从而促进自我行为调整,与他人建立良好的工作与人际关系。
非常棒的培训师教程,强烈建议我的mentor @易仁永澄 参考一下
评分沟通,行动力,微笑
评分生动有趣
评分还是很生动形象的
评分如果有机会去上他的课程也是可以的,主要还是为我打开了一个关于性格剖析的桥梁,知道任何性格的人,都是适合当领导的,只是对于不同性格特质的人要有不同的解决方案。初步判断自己是 IDSC这样的顺序比较合适,首先自己是人来疯,其次自己做事情还是蛮有拼劲,反应迅速的,次者就是自己对于某些事情还是会迁就他人,最后自己才是一个严谨的思考者,从自己不喜欢思考的程度来说,我想我的C特质应该不高~
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