企業文化建設實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
葉坪鑫 北京大學光華管理學院管理學博士，美國北卡羅來納大學博士後；北京大學中國企業史研究室主任；北京未名潮管理案例研究中心首席研究員；曾任北京大學管理案例研究中心副主任、《北大商業評論》副主編。曾為聯想集團、中國航天科技集團、中國華能集團、中國煙草總公司、中國移動、中糧集團、招商銀行、首鋼集團等大型企業集團做過谘詢、培訓和深度研究服務。擅長於通過案例研究總結管理經驗與管理模式，並通過案例分析與診斷幫助企業發現問題、解決問題。典型研究成果有：中國企業成長“323”模型、中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、標杆企業文化核心要素結構模型等。
何建湘 北京未名潮管理顧問有限公司總經理；北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究員；曾任《北大商業評論》市場總監、北京大學管理案例研究中心公共關係部副主任。曾主持或參與聯想集團、中國航天科技集團、中國華能集團、中國移動、中糧集團、上海寶鋼集團、大連萬達集團等企業的企業文化谘詢、管理案例研究以及企業史研究工作。典型研究成果有：中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、企業文化建設四層次結構模型、標杆企業文化核心要素結構模型、企業社會責任指標體係、領導力核心素質模型等。
冷元紅 北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究員；曾任《北大商業評論》編輯部主任，北京大學管理案例研究中心研究員，《中歐商業評論》高級編輯。典型研究成果有：中國式企業文化建設體係理論框架及應用工具、企業文化建設四層次結構模型、標杆企業文化核心要素結構模型、領導力核心素質模型、管理案例研究與撰寫指南等。
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本書是基於5年對中國式企業文化建設實踐案例的研究與總結而成，書中創新性地提齣瞭成功有效的中國企業文化建設理論體係，並提供瞭具體的實踐指導、應用工具以及相應的案例解讀，是目前國內第一本融理論總結、操作指導、案例解讀、工具支撐於一體的企業文化建設實踐圖書。
《企業文化建設實務》強調“知行閤一”,並實現“拿來即用”，可以幫助企業科學、規範、高效地開展企業文化建設工作，確保企業文化建設工作價值最大化，並不斷提高企業文化軟實力，成功塑造優秀企業文化，為企業持續成長、走嚮基業長青提供不竭動力！
具體描述
讀後感
相比於其他偏重理論或務虛的企業文化相關書籍，此書有以下幾個優點：1、基於案例的理論灌輸，對於企業管理者來說能夠很好的藉鑒；2、真實的案例有更高的信度和效度，杜絕瞭紙上談兵的尷尬；3、後半部分乾貨錶格等實操的分享很給力；4、適用群體廣泛，既適用於想要瞭解企業文化...
評分印象最深的有兩點：一是作者總結的企業文化建設體係框架以及相應的實踐指導、案例說明；二是作者提供的大量實踐工具。這些內容對我在企業文化建設的實踐過程中，非常具有指導性以及可操作性的價值，通俗易懂、拿來即用，讓我的企業文化建設工作輕鬆、容易許多！
評分企業文化是什麼？摸不著、看不見，卻又絕對不能忽視！這本目前國內第一本融理論總結、操作指導、案例解讀、工具支撐於一體的企業文化建設實踐圖書，看完以後每個人都會有自己的答案。 這本書先說企業文化的力量，然後再從企業文化的起源、建設體係等進行論述，並且提供瞭目標...
評分本書提齣的企業文化建設體係，對於中國企業來說很有啓發意義。體係實踐指導部分內容穿插瞭大量的實踐案例，都是非常有價值的中國式企業文化建設實踐案例，因此，來源於案例的總結，對於企業的實際操作具有非常高的藉鑒價值，同時也很有啓發意義。
評分有企業同行推薦，然後前幾天從京東買瞭一本，剛剛讀完。一開始，看到宣傳中有陳春花、馬蔚華、秦朔等“牛人”的推薦，還以為是不是與其它類似的所謂的暢銷書一樣，可能存在炒作嫌疑，對內容並沒抱太大希望。但是翻完以後，結果比想象的要多瞭，而且完全被作者的務實精神、書中...
用戶評價
可用之書，對企業文化建設進行瞭框架總結，裏麵提到的方法很實用
评分正在看 內容很實用 不過贅述過多
评分實用 工作中
评分企業文化建設實務，果真務實！
评分讀完此書，確實很實用
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