邓小芳,北京博纳中美管理咨询有限公司创始人,国家自然科学基金项目《中国企业人力资源专业人员胜任特征研究》的高级研究员和中国区项目经理。她曾任职于世界五百强公司的美国太阳微电子公司,美国Scient Corp上市公司、清华大学经济管理学院EDP中心等。
查理.佩勒林 4D系统的创始人,前NASA天文物理学部门主任,曾负责哈勃太空望远镜等十项科学卫星发射计划。在1995年获得NASA最高荣誉的杰出服务奖章之后,转赴科罗拉多大学商学院教授领导学,研究第五力对团队绩效的影响,并发展出4D系统,即“四维度法”,为NASA及其他企业的团队提供服务。
发表于2024-08-22
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中国企业不缺乏个人领导力很强的领导者,缺乏的是把个人领导力转换为团队领导力的领导者。但如何把个人领导力转化为团队领导力呢?本书既提供了理论的指导,又给出了实操的方案。我乐于向中国企业领导者引荐此书!——清华大学郑晓明博士
了解和运用无穷无尽的第五力,你会找到建设高效组织的秘诀和方法;让你的团队成员有意愿、有方向、有责任心;让你实现高能量、高价值感的人生境界!——Marsh大中华区副总裁
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