本书是著名特级教师吴非力作。在书中,吴非与青年教师促膝谈心:教师如何对待学生、如何提高专业修养,教师心中要有阳光,要让学生喜欢我们的课……吴非就像是一个即将交班的老师傅,手把手地在教徒弟,领着他们去思考和解决一个一个问题。他推心置腹,现身说法,告诉他们自己是怎么做的,哪些地方自己还做得不够,哪些问题还在深入思考……
今天应该如何做教师,吴非以自己30年的经历作了回答。因为真实、坦诚,本书格外打动人。
作者在书中提出的诸多观点,引起一线教师的广泛认同:“优秀的教师应当是一盏不灭的灯,教师的进德修业应当一直到教育生命终止”;“我们日常工作中所做的一切,不过是遵守常识。”读者纷纷撰写读后感、在网络上发帖交流,各种教育报刊大量刊发这本书的书评、书摘。
本书于2010年6月出版,五年中印刷21次,销售15万册。1000余所中小学选为培训教材。山东临邑等地教育部门组织全体教师共读本书。各地教师反响热烈:“读吴非老师的文字,真正懂得:教龄、资历、经验,未必就意味着是个成熟、理性的教师!”“我们很多青年同事翻开书后,爱不能释,往往连夜读完全书,眼里和心里都热热的”;“我真的愿意,所有的中小学教师们都来读一读这本书,再来重新温习很多被大家渐已忘却的常识,并极力捍卫这些常识”。
本书被评为中国教育报“2010年影响教师的100本书”之最佳图书奖,中国大学出版社第二届优秀畅销书奖一等奖等。入选 教育部“全国中小学图书馆(室)推荐书目”等。
吴非,本名王栋生,1950年生于南京,1968年去农村插队,1982年1月毕业于南京师范大学,任教于南京师范大学附属中学。著有《课堂上究竟发生了什么》《不跪着教书》《致青年教师》《王栋生作文教学笔记》等。
苏霍姆林斯基说:“教育——这首先是人学!”教育方法因人而异,但好的教育必定是有感情的教育。我最近阅读特级教师吴非的著作《致青年教师》,对此深有感触。该书初版于2010年6月,五年中印刷21次,销售15万册,最近再次重版。我明白了这本书为什么如此受欢迎的原因。这...
评分我觉得这书“还行”,豆瓣上“还行”对应的是三星,后来想想又改成了四星。三星是觉得书中的理念与我所有的基本符合,像是浏览自己的观念。之所以改成四星,是因为看这书的时候,正是自己对教育新一轮的绝望正肆虐的时候。身边缺少可交流的人,看了这书,我觉得还是教育圈里面...
评分苏霍姆林斯基说:“教育——这首先是人学!”教育方法因人而异,但好的教育必定是有感情的教育。我最近阅读特级教师吴非的著作《致青年教师》,对此深有感触。该书初版于2010年6月,五年中印刷21次,销售15万册,最近再次重版。我明白了这本书为什么如此受欢迎的原因。这...
评分苏霍姆林斯基说:“教育——这首先是人学!”教育方法因人而异,但好的教育必定是有感情的教育。我最近阅读特级教师吴非的著作《致青年教师》,对此深有感触。该书初版于2010年6月,五年中印刷21次,销售15万册,最近再次重版。我明白了这本书为什么如此受欢迎的原因。这...
评分这本书的封面设计得极为雅致,那种沉稳的色调与恰到好处的留白,立刻给人一种专业而又充满人文关怀的感觉,仿佛它本身就带着一种引导者的气场。我最初翻开它的时候,是带着一种既期待又有些许不安的心情。毕竟,教育这条路,充满了未知的挑战和日复一日的琐碎,年轻的我们急需的不仅仅是理论指导,更是实战中的“急救包”。这本书的排版非常人性化,重点语句的加粗处理,以及穿插其中的一些看似随意的思考片段,读起来丝毫没有枯燥的学术报告感。它没有一上来就抛出那些高高在上的教育哲学,而是像一位经验丰富的前辈,拉着你的衣角,轻声细语地分享他当年踩过的那些“坑”。那种共鸣感,是阅读任何一本纯理论书籍都无法给予的。我尤其欣赏其中对“课堂情绪管理”的论述,作者没有简单地归咎于学生的不配合,而是深入剖析了教师自身状态对外在环境的微妙影响,这种由内而外的审视角度,非常具有启发性。读完第一部分,我感觉自己像是进行了一次深呼吸,原本紧绷的神经放松了不少,对未来几年的教师生涯,多了一份从容不迫的底气。
评分这本书最让我眼前一亮的,是它对“教学创新”的探讨,完全颠覆了我之前那种“创新就是引入高科技设备”的狭隘认知。作者花了相当大的篇幅,去探讨如何在最基础的、甚至是最朴素的教学场景中,植入创新的种子。比如,他详细描述了一个如何利用“角色扮演”将枯燥的历史事件变得生动起来的案例,那个案例的细节丰富到,我几乎能闻到教室里那种微弱的粉笔灰和学生们热烈讨论的气味。更难得的是,作者在推崇创新的同时,也设置了“风险预警”环节,提醒新教师在尝试新方法时,如何设置“B计划”,以及如何评估创新是否真正达到了教学目的,而不是为了创新而创新。这体现了一种极其成熟和务实的态度。很多教育类书籍往往只歌颂成功,却回避了失败的代价,而这本书却坦诚地将失败的可能性也纳入了讨论范畴,使得我们这些“新兵”在实践时,心里更有谱,敢于迈出那一步,却又不至于盲目冒进。这种平衡的艺术,处理得非常精妙。
评分从结构上看,这本书的构建逻辑非常清晰,它遵循了新教师从“入职准备”到“站稳脚跟”再到“专业成长”的自然发展曲线。一开始是基础技能的打磨,中间穿插了人际交往的艺术,最后落脚于长远的职业规划和教育理念的深化。这种层层递进的设计,使得读者可以根据自己所处的阶段,快速找到所需的内容进行重点阅读。我特别欣赏作者在论述“如何与家长进行有效沟通”时所展现的策略性。他没有简单地把家长塑造成对立面,而是将其视为教学过程中的“合作方”,并提供了一套包含“倾听技巧”、“反馈模式”和“危机处理”的完整流程图。这套流程图,远比我参加的任何一次培训都要来得实用和高效。它教会我的不是如何“说服”家长,而是如何与他们建立一种基于专业信任的伙伴关系,这对于维护自身的职业尊严和教学权威,至关重要。总而言之,这是一本真正能陪伴年轻教师走过最初几年风雨的良师益友。
评分整本书的语言风格变化多端,仿佛是作者在不同心境下写下的札记汇编。有时,它像一部精密的工程蓝图,用严谨的逻辑结构来拆解复杂的教学流程,图表和步骤清晰得让人一目了然;而到了探讨师生关系的那一章节,文风又急转直下,变得极具文学色彩,充满了细腻的情感描摹。我记得有一段描述教师面对“逆反期”学生的内心挣扎时,作者用了一种近乎诗歌的语言来表达那种“努力了,却似乎被隔着一层玻璃”的无力感,那种文字的力量瞬间击穿了我心底最隐秘的脆弱。这种张弛有度的叙事节奏,让阅读过程充满了惊喜。它不像教科书那样一锤定音,更像是一场持续的对话,让你在合上书本后,依然能在脑海中与作者进行思想的碰撞,反复咀嚼那些看似不经意却蕴含深意的观点。这种互动性,大大延长了知识的保质期。
评分关于“职业倦怠与自我关怀”这一章节,我必须给予高度评价。在当下这个高压力的教育环境中,我们这一代新教师们,常常被教导要“奉献”、“牺牲小我”,却很少有人真正告诉我们如何“保护”自己。这本书没有回避这个沉重的话题,它直面了教师群体的隐形压力,并提供了一系列非常接地气的、可操作的“减压阀”。它不是那种空泛地说“你要多休息”的陈词滥调,而是具体指导你如何设置工作与生活的物理和心理边界。比如,它建议如何设计一个“非工作时间通知过滤系统”,以及如何利用午休的十分钟进行“微冥想”,这些具体到分钟级的建议,对于时间被切割成碎片的新人老师来说,简直是雪中送炭。读完这一部分,我感到的不是被说教,而是一种被理解的温暖,仿佛有一个人在对你说:“你的辛苦,我们都看到了,这里有一份工具箱,请收好。”这种对个体精神健康的重视,让整本书的价值瞬间提升了一个层次。
评分暑假拿到书,今天才读完,倒不是书难读,而是自己总是忘记去读。 “爱所有孩子”这是老师最想要说的,但爱也不是溺爱,也需要去表达爱憎,去尊重常识。要有真,要有善。如果在学校孩子都学不到,出了社会就更难学会了。
评分启发颇多,极力推荐。
评分被这本书最后所写的“白旗”感动到:“那旗帜不是蛊惑人心的红色,不是时髦的绿色,也不是空灵的蔚蓝,而是一尘不染的白色。”
评分必须反思我一开始读书的动机,我是抱着运用的目的来读的,读了大半本没有学到有效的手段,于是就失望了。但读着读着忽然很受感动。我想,关于教学,理念是最重要的,方式却应当是自己的,照搬的想法还是太功利了。教书生涯应该是个探索的过程,像王老师说的那样,到了退休的年纪,给自己打个六十分,也是难能可贵了。等真正有几年经验再读,怕会更有感触。
评分2019.9.18读毕,有感动,有反思,谢谢平易近人的吴非老师,我们需要更多您这样的好老师。
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