彼得•德魯剋(Peter Drucker,1909年—2005年),被譽為“現代管理學之父”與“管理大師中的大師”。德魯剋以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作,奠定瞭其現代管理學開創者的地位。他在《哈佛商業評論》發錶瞭近30篇文章,本書收錄的《自我管理:你的職場上限究竟在哪裏》是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一。
剋萊頓•剋裏斯坦森(Clayton Christensen),哈佛商學院教授,“顛覆性創新”理念的首創者。代錶作為《創新者的窘境》和《創新者的解答》。
羅伯特•奎恩(Robert E. Quinn),密歇根大學羅斯商學院組織與管理學教授。
羅伯特•卡普蘭(Robert S. Kaplan),哈佛商學院管理學實踐教授。
丹尼爾•戈爾曼(Daniel Goleman),領導力情商大師,著有《情商》。
斯圖爾特•弗裏德曼(Stewart D. Friedman),沃頓商學院的管理學實踐教授。
舒曼特拉•高沙爾(Sumantra Ghoshal),英國高級管理研究院研究員,倫敦商學院戰略學與國際管理學教授。
海剋•布魯赫(Heike Bruch),瑞士聖加侖大學領導藝術教授。
全球管理思想的奧斯卡
《哈佛商業評論》經典文章的頂級陣容
精選創刊近百年來重印次數最多的文章
創業者與商界人士解決管理難題的必讀之作
《自我發現與重塑》(哈佛商業評論管理必讀)幫助管理者與創業者分析自己的優劣勢,厘清自我提升的各個要素:如何將商業智慧運用到互聯網生活、如何進行時間管理以提高效率、如何笑對睏境以及如何掌握工作主動權等。《自我發現與重塑》還為職場中的所有人提供實用的商業技能,旨在拓展你的職場之路,迎接美好的事業與未來。
互聯網時代,高效管理者應對變化必須提升的10大能力
彼得•德魯剋、剋萊頓•剋裏斯坦森、丹尼爾•戈爾曼、羅伯特•卡普蘭等
10位殿堂級管理大師,親授自我管理的10大技能
“哈佛商業評論•管理必讀”直擊管理的本質,中文版首度引進齣版!
本係列是《哈佛商業評論》近百年的管理精粹,堪稱“管理思想的奧斯卡陣容”。彼得•德魯剋、邁剋爾•波特、剋萊頓•剋裏斯坦森、C.K.普拉哈拉德、羅伯特•卡普蘭等全球管理巨匠,闡釋500強企業成功背後的終極邏輯。
在“大眾創業,萬眾創新”浪潮下,作為創業者必讀管理經典,《自我發現與重塑》《大師十論》《什麼造就瞭領導者》旨在為你的創業與管理之路獻上最核心的商業智慧與最貼身的實用指導。
發表於2025-01-13
自我發現與重塑 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
BONUS ARTICLE How Will You Measure Your Life? -Clayton M. Christensen, 2010 McKinsey Award Winner Managing Oneself -Peter F. Drucker Management Time: Who's Got the Money? -William Oncken, Jr., and Donald L. Wass How Resilience Works -Diane L. Cou...
評分背猴子理論 比爾翁肯曾提齣一個有趣的管理理論——“背上的猴子”,來比喻責任和事務在管理者和下屬之間的轉移。 作為管理者,或許經常遇到類似這樣的情形:在走道上碰到一位部屬,他突然說:“我能不能和您談一談?我碰到瞭一個問題。”於是你便站在走道上專心聽他細述問題的來龍去...
評分Personal Opinion The methods described in this book is too big for me to operate. There are many great and methodical opinions in it.But there is too little doable and measurable thing for us to follow.By asking ourself questions is the best approach to...
評分中信的這套書,在介紹的時候說是“ 創業者與商界人士解決管理難題的必讀之作 ”。其他的也許是,我還尚未讀。這本卻不完全是。 這本於我,確實如它的書名一樣,是自我發現與重塑的過程。 接下來我要講兩件事,一是自己如何陷入瞭這種焦慮不已的境地,以至於自我都支離破碎瞭;...
評分其實人就是不短自我發現與重塑的過程,但很多人便早早的放棄瞭治療,以至於自己越走越偏;本書的特點是語言比較簡單,容易讀懂,同時係統性比較強,有利於幫助工作過幾年的人重新整理自己。目前還沒有完全看完,但書一上手便知道是好書,或許真對的階段不同,此時的自己來看便...
圖書標籤: 自我管理 管理 個人成長 個人提升 個人管理 成長 哈佛商業評論 商業
太好看瞭。
評分閱畢此書,我之前在職場發展和個人奮上的部分疑惑得到瞭解答:人生的動力來自學習、在責任中成長、為他人奉獻以及個人成就。工作、生活中的快樂也來自這些。本書乾貨滿滿,在人事管理、時間管理方麵如何根據ROI 來擇優,在個人精力、work-life balance 上如何培養權衡,都給瞭很實操的建議。
評分第一二篇是精華
評分#確實是蠻有用的一本書。對復原力並不是很懂,驚訝於翁肯的猴子理論。
評分商業層麵的確有很大操作和實踐性,價值觀還算正確的商業管理書,不是意味成功學,時間管理,而是能量管理
自我發現與重塑 2025 pdf epub mobi 電子書 下載