肯·布蘭佳
★商業管理思想傢
★ 暢銷書作傢
★ 肯·布蘭佳公司首席精神官
肯·布蘭佳以“善於把看似復雜的問題簡單化”而著名,他與斯賓塞·約翰遜閤著的《一分鍾經理人》已成為美國20 多年來最暢銷的管理學著作,銷量突破1 500 萬冊。
保羅·梅耶
★超一流的企業傢
★ 成功激勵機構創始人
保羅·梅耶在1960 年創辦瞭成功激勵機構,緻力於“激勵人們發揮最大潛能”。目前,公司的全球銷售總額已超過20 億美元,超過人類曆史上迄今為止的所有同類公司。
迪剋·盧赫
★ 超一流演說傢
★ 天纔培訓師
迪剋·盧赫的演說煽情而幽默。他是肯·布蘭佳公司資深顧問閤夥人,同時還是培訓項目《完全質量領導者》(Total Quality Leadership ) 的創作者。
為什麼知道的事情卻做不到?
多年來,肯·布蘭佳一直在思考:為什麼人們明明知道瞭該怎麼做,比如通過閱讀或參加培訓得到大量有價值的建議,卻始終無法將自己所掌握的知識付諸實踐?很多時候,人們雖然付齣瞭巨大的努力去獲取知識,但這些知識根本不會在他們的大腦中停留太久。而這無論是對個人,還是對組織來說,始終都是一個揮之不去的難題。
《知道做到:如何將KNOW-HOW轉化為你想要的結果》將會教你如何通過“學得少而精,而非多而淺”的方式將學到的知識付諸實踐。讀過本書你會發現,隻要稍微調整一下自己的大腦過濾係統,你就可以將知識量輕鬆擴大數倍。你還將學會如何用綠燈思維引爆創造力和應變力,並通過間隔性重復更好地掌握已經學到的知識。
發表於2024-06-01
知道做到 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
【READ】 在給齣任何消極反饋之前,我們一定要首先給齣積極的反饋。 練習並不能幫你做到完美,隻有完美的練習纔會讓你做到完美。 成功人士懂得如何學習,並且會訂齣學習計劃。 你不能隻是偶爾將知識應用到行動中。想真正進步,你必須製訂一份能夠為自己爭取到必要的指導和支持...
評分1、識彆缺失的一環:信息過載,消極思維,缺少跟進。 2、應對缺失的一環的關鍵在於重復!重復!重復!即間隔性重復。 3、信息過載: 人們應當少而精的學習,而非多而淺的學習。比如,對員工進行深入的培訓,隻講授少數幾樣東西,然後不斷的重復。每年講一樣的東西,用不同的方...
評分真理總是那麼簡單,堅持下來卻又太難,希望自己可以慢慢到達我想去的地方。 總結筆記: 1. 問題 難點:如何將學到的新知識運用到日常生活中。 步驟1:堅持記筆記; 步驟2:定期重讀筆記,總結; 步驟3:把學到的知識傳達給他人; 2. 缺失的一環 運用新知識需要改變,而改變需要...
評分1、識彆缺失的一環:信息過載,消極思維,缺少跟進。 2、應對缺失的一環的關鍵在於重復!重復!重復!即間隔性重復。 3、信息過載: 人們應當少而精的學習,而非多而淺的學習。比如,對員工進行深入的培訓,隻講授少數幾樣東西,然後不斷的重復。每年講一樣的東西,用不同的方...
圖書標籤: 自我提升 知行閤一 個人管理 學習 方法論 思維 知道做到 管理
知道做到,三段進階:專注並重復,積極的心態,嚴格的跟進計劃,最後達到知行閤一,化為內在,雖然是一本小冊子但乾貨十足,專注、積極、重復、紀律性!
評分突然解開瞭我很久的睏惑,這兩年來自己一直處於無頭蒼蠅一樣學這學那,但是確很少將自己的所學變成所用,作者分析瞭三個原因1.信息過載2.消極過濾3.缺少跟進,而且提齣瞭解決方案,其實道理淺顯易懂,隻是我們往往選擇安逸的生活,而沒有真正想要去改變。
評分還好,這類書的共通點就是墨跡
評分如何將你知道的付諸於實踐
評分如何將你知道的付諸於實踐
知道做到 2024 pdf epub mobi 電子書 下載