亚当·格兰特(Adam Grant)
沃顿商学院最年轻的终身教授,连续四年被评为“沃顿最受欢迎的教师”,位居“全球25位最具影响力的管理思想家”之列,并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下最优秀的商学院教授”。
他是谷歌最推崇的组织心理学家,长期担任谷歌公司、强生集团、高盛集团、皮克斯动画,以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问及演讲嘉宾,并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。
他还是《异类》作者马尔科姆“最欣赏的社科作家”。作为《纽约时报》专栏撰稿人,他三度成为最受读者关注的作者,并登上《纽约时报》的封面。处女作《沃顿商学院最受欢迎的成功课》(Give and Take)为《纽约时报》超级畅销书,同时被亚马逊书店、苹果公司、《金融时报》、《华尔街日报》推荐为“年度最佳图书”,被《财富》杂志以及《华盛顿邮报》评为“必读商业经典”。本书是他的第二部作品。
发表于2025-01-22
离经叛道 2025 pdf epub mobi 电子书
一 我读书的时候,课本上写A、B、C是党的三大法宝。我那时候小,不懂事,看不出洗脑词汇的低劣和害处。现在,成功学大师们再刷这一招,对我来说已经无效。成功学大师的成功,往往不在于他们按照自己的逻辑获得了成功,而是靠宣传这种逻辑成了功。奥妙就在这里,他所宣传的逻辑...
评分一 我读书的时候,课本上写A、B、C是党的三大法宝。我那时候小,不懂事,看不出洗脑词汇的低劣和害处。现在,成功学大师们再刷这一招,对我来说已经无效。成功学大师的成功,往往不在于他们按照自己的逻辑获得了成功,而是靠宣传这种逻辑成了功。奥妙就在这里,他所宣传的逻辑...
评分完整地看完了整本书,感觉收获很大,对工作有很大的启发。这里主要发表一些自己的一些观点。 1、有些豆友说直接看244页后的内容即可,我刚一来就直接看的244页以后,但是并不能很好地理解这些观点。这部书的奇妙之处在于,对于每一个观点都会有大量的论据去支撑观点,这些论据...
评分 评分其实这本书,partly讲的是创新,或者说在组织中,如何提出和实施新的想法。它也不是说鼓励反叛,批判墨守成规,而是有技巧地去创新。 当然,书里也有一部分观点,让一部分“老派”的人觉得安慰,因为你是否能从事创新的行业,是否有勇气和既有规则背道而驰,可能是因为出生和...
图书标签: 思维 创新 商业 心理学 自我管理 离经叛道 创业 亚当格兰特
如果当初为数不多的那几个人没有听从内心的反叛直觉,美国或许根本不存在,个人电脑可能还未普及,我们大概还坚信太阳是绕着地球转的。
人们习惯性地认为,只有一些人会产生重大影响,大多数人终将平庸。然而,那些打破常规、改变世界的人其实和你我并没有太大不同。林肯并非生来更具创新精神,也并非更有勇气应对争议。正如思想家杜波依斯所评论:“他是你们中的一员,但他成为了亚伯拉罕·林肯。”
由此可见,离经叛道不是一种天生的特质,而是一种有意识的选择。影响世界也并非少数人才能达成的成就,关键在于当我们勇于创新时,我们是否兼具谋略。
如何才能减少预测失误,把赌注押在真正有潜力的想法上?说给谁听、如何说,才能得到更多的支持而非惩罚?什么时候是行动的最好时机?如何在敌方阵营中培养盟友?以及,该怎样管控自身的疑虑和恐惧,又该怎样打破周围人的冷漠?
一群有趣、有胆、有谋的创新者,在作者的旁征博引中纷纷登场。希望他们的故事和作者与众不同的观点,能激励更多人在离经叛道的路上,妄想不灭,有勇有谋。
杂乱又有趣的一本书,结合书里的理论和观点,身边发生的一些事情豁然开朗。
评分还不错,为拖延症找到完美借口
评分1、创新就是拒绝默认选项;2、好想法要经过同行检验;3、找到说服他人的心理纽带;4、拖延有利于创新
评分还不错,为拖延症找到完美借口
评分B848.4-49/2G315。属于有章无篇的社科畅销书。
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