清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通 2024 pdf epub mobi 电子书


清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通

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清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

多米尼克•穆特勒(Dominic Multerer)营销官、演说家、作家。

他16岁时就被德国商报(Handels-blatt)评为“青年营销官”,先后为贝塔斯曼(Bertelsmann)、沃达丰(Vodafone & Co.:英国移动通讯巨头)、英国石油公司(BP)等多家世界五百强企业服务过。后来他又在科隆商学院和欧洲管理学院(EMS)任职,成为德国优秀青年高校教师。

2005年,他成立了以自己名字命名的公司,主要为中小企业提供品牌战略方面的咨询服务,他的营销理论鼓舞了许多企业的管理者和员工。

2012年,由于他在讲座、演说上的杰出表现,全球影响力前五的评选网址——五星演说家(5 Sterne Redner)授予他优秀新人奖。


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发表于2024-05-07

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清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通 电子书 读后感

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一,戳中了我们心中的关于沟通的弊病 对于总是说不清楚话和没有勇气说清楚话的人,这本书或许可以提供点建议。我们一直以来接受的教育是,不要太暴露自己的想法,以防自己成为出头鸟,于是我们学会了隐藏,隐藏着我们就不会用自己的嘴巴,每次说什么,都说说不清楚,久之我们想...  

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你很优秀。有过硬的专业知识,有亮闪闪的参赛奖牌,有响当当的重点大学毕业生身份。可惜,你不懂如何在职场中清晰表达。 你不敢跟同事提出自己的建议,你怕自己阅历太浅,提了出的建议不成熟,更让同事瞧不起你;你不敢在公开场合,向领导说说自己对工作的新想法,你怕时宜不对...  

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一,戳中了我们心中的关于沟通的弊病 对于总是说不清楚话和没有勇气说清楚话的人,这本书或许可以提供点建议。我们一直以来接受的教育是,不要太暴露自己的想法,以防自己成为出头鸟,于是我们学会了隐藏,隐藏着我们就不会用自己的嘴巴,每次说什么,都说说不清楚,久之我们想...  

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出版者:九州出版社
作者:[德] 多米尼克·穆特勒
出品人:
页数:216
译者:李玮
出版时间:2016-10-31
价格:38.00元
装帧:平装
isbn号码:9787510847349
丛书系列:

图书标签: 沟通  个人成长  能力提高所需  职场  交流  自我管理  个人管理  知识   


清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

很多人都认可直截了当的态度,但只有少数人会这么做,为什么?这是因为直截了当让人不舒服,有话直说会威胁到眼下的安乐窝。

《清晰表达的艺术》一书指出了职场沟通中常见的弊病——用词含糊、避重就轻、见风使舵、无限拖延,趋炎附势等,并列举大量的实例,说明这些弊病会给企业发展带来怎样的消极影响。

本书将指导我们如何走出沟通的舒适区域,如何将清晰表达变成一种日常行为,如何通过明确度来减少多余的沟通,如何打造高效的企业文化。

本书提醒我们,直言不讳不等于口无遮拦,清晰明确地表达是一门艺术。要想达到完美的效果,开口之前一定要自我检查一下,是否符合清晰表达的五项原则——

(1)明确:明确来自深思熟虑的观点,只有经过事先思考的人才能做到有话直说。

(2)诚实:没有诚实就没有清晰表达,因为诚实是所有人际关系的基础。

(3)勇气:只有克服了内心恐惧和不确定性的人,才能更好地应对生活中的问题。

(4)责任:清晰表达以责任感为前提,如果一个人对一件事持无所谓的态度,他就做不到有话直说。

(5)同理心:清晰明确的核心本质是同理心,对于每个人所面对的心理极限都要有足够的了解。

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清晰表达的艺术:打造高效的职场沟通 2024 pdf epub mobi 用户评价

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2016-11-17 #2016年阅读 # 第46本# 口水多,排版稀疏,勉强两分。不知道为什么评分这么高,太臭了

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这本书竟然有8.0分这么高,不外乎就是10个字可以总结完的内容。作者拼命要扯成一本书,也是够了。 清楚表达不外乎:1、明确、2、诚实、3、勇敢、4、责任心、5、同理心。 这5点内容的表达的干货还不够店长的恶魔视界关于表达的精彩。店长里面提到气场:1、走进恐惧,2、对自己诚实、对别人勇敢,3、关注已有,4、年青人就要有愤怒,5、简洁。 而关于提问,有三点:1、描述问题,2、解决问题方案,3、还存在哪些无法解决问题。

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这本书竟然有8.0分这么高,不外乎就是10个字可以总结完的内容。作者拼命要扯成一本书,也是够了。 清楚表达不外乎:1、明确、2、诚实、3、勇敢、4、责任心、5、同理心。 这5点内容的表达的干货还不够店长的恶魔视界关于表达的精彩。店长里面提到气场:1、走进恐惧,2、对自己诚实、对别人勇敢,3、关注已有,4、年青人就要有愤怒,5、简洁。 而关于提问,有三点:1、描述问题,2、解决问题方案,3、还存在哪些无法解决问题。

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在企业中,清晰表达原则上是为了两个目标:一是为了做得更好,二是为了解决问题。

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真的感觉不值8.3分。。越看感觉结构越松散。

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