清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通

多米尼克•穆特勒（Dominic Multerer）营销官、演说家、作家。他16岁时就被德国商报（Handels-blatt）评为“青年营销官”，先后为贝塔斯曼（Bertelsmann）、沃达丰（Vodafone & Co.：英国移动通讯巨头）、英国石油公司（BP）等多家世界五百强企业服务过。后来他又在科隆商学院和欧洲管理学院(EMS)任职，成为德国优秀青年高校教师。2005年，他成立了以自己名字命名的公司，主要为中小企业提供品牌战略方面的咨询服务，他的营销理论鼓舞了许多企业的管理者和员工。2012年，由于他在讲座、演说上的杰出表现，全球影响力前五的评选网址——五星演说家（5 Sterne Redner）授予他优秀新人奖。

出版者:九州出版社

作者:[德] 多米尼克·穆特勒

页数:216

译者:李玮

出版时间:2016-10-31

价格:38.00元

装帧:平装

isbn号码:9787510847349

图书标签:沟通个人成长能力提高所需职场交流自我管理个人管理知识

承接 住宅 自建房 室内改造 装修设计 免费咨询 QQ：624617358 一级注册建筑师 亲自为您回答、经验丰富，价格亲民。无论项目大小，都全力服务。期待合作，欢迎咨询！QQ：624617358

很多人都认可直截了当的态度，但只有少数人会这么做，为什么？这是因为直截了当让人不舒服，有话直说会威胁到眼下的安乐窝。

《清晰表达的艺术》一书指出了职场沟通中常见的弊病——用词含糊、避重就轻、见风使舵、无限拖延，趋炎附势等，并列举大量的实例，说明这些弊病会给企业发展带来怎样的消极影响。

本书将指导我们如何走出沟通的舒适区域，如何将清晰表达变成一种日常行为，如何通过明确度来减少多余的沟通，如何打造高效的企业文化。

本书提醒我们，直言不讳不等于口无遮拦，清晰明确地表达是一门艺术。要想达到完美的效果，开口之前一定要自我检查一下，是否符合清晰表达的五项原则——

（1）明确：明确来自深思熟虑的观点，只有经过事先思考的人才能做到有话直说。

（2）诚实：没有诚实就没有清晰表达，因为诚实是所有人际关系的基础。

（3）勇气：只有克服了内心恐惧和不确定性的人，才能更好地应对生活中的问题。

（4）责任：清晰表达以责任感为前提，如果一个人对一件事持无所谓的态度，他就做不到有话直说。

（5）同理心：清晰明确的核心本质是同理心，对于每个人所面对的心理极限都要有足够的了解。

读后感

你很优秀。有过硬的专业知识，有亮闪闪的参赛奖牌，有响当当的重点大学毕业生身份。可惜，你不懂如何在职场中清晰表达。 你不敢跟同事提出自己的建议，你怕自己阅历太浅，提了出的建议不成熟，更让同事瞧不起你；你不敢在公开场合，向领导说说自己对工作的新想法，你怕时宜不对...  

前段时间跟几个在外企工作的朋友小聚，谈到了职场规则和企业文化的问题。原本以为中国文化讲究“含蓄之美”，而西方文化讲究“直截了当”，但在这几个在外企工作的朋友看来，事实并非如此。在越来越官僚化大型企业中，“清晰表达”其实是一件很奢侈的事情。 对于性格直爽的我...  

如题，你能把话说清楚吗？ 在能不能把话说清楚这方面，许多人可能真得还不如3岁的孩子。一同逛街的时候，女孩子想吃冰激凌，走到冷饮店外面对着五彩缤纷的海报拍一张，“亲爱的，你看，这个海报设计的好有少女心哦”，聪明的男孩子会直接拉着女孩子进店点单，情...  

你很优秀。有过硬的专业知识，有亮闪闪的参赛奖牌，有响当当的重点大学毕业生身份。可惜，你不懂如何在职场中清晰表达。 你不敢跟同事提出自己的建议，你怕自己阅历太浅，提了出的建议不成熟，更让同事瞧不起你；你不敢在公开场合，向领导说说自己对工作的新想法，你怕时宜不对...  

用户评价

在企业中，清晰表达原则上是为了两个目标：一是为了做得更好，二是为了解决问题。

其实对于那些不地道、不敬业的行为，大家都心知肚明， 只是缺少勇气说出来。

很多人都认可直截了当的态度，但只有少数人会这么做，为什么？这是因为直截了当让人不舒服，有话直说会威胁到眼下的安乐窝。

豆瓣的书托太多，书不错，远远达不到推荐

读这本书的原因是因为自己感觉阅读过之前两本姊妹篇感觉不错，不过读起来和其他沟通类书籍相比较，没有发现太多让自己眼前一亮的地方