具体描述
埃德加·H·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家，他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究，并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我，也可用于帮助组织更好地理解员工。沙因的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述，提出了五种职业锚的概念，在《职业锚:变革时代的职业定位与发展(第4版)》中，沙因将五种职业锚扩展为八种，使职业锚理论更加完善，对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
作者简介
埃德加·H·沙因（Edgar H. Schein）
麻省理工学院斯隆管理学院斯隆名誉学者教授。著有大量书籍，包括《职业动力学》（Career Dynamics）、《再谈流程咨询》（Process Consultation Revisited）、《组织文化与领导力》（Organizational Culture and Leadership）以及《企业文化生存指南》（The Corporate Culture Survival Guide）。
约翰·万·曼伦（John Van Maanen）
麻省理工学院斯隆管理学院欧文席尔教授。曾任耶鲁大学、萨里大学和法国的欧洲工商管理学院（INSEAD）访问教授。
目录信息
职业锚自我评估／2
得分说明／8
职业锚类型／9
下一步与选择／25
第2部分练习手册
职业发展／28
通过职业历史分析确定职业锚／40
职业锚的八种类型／48
常见问题／91
下上步骤：将你的职业锚与工作、
家庭及自我需求协调起来／102
展望未来／123
对你的职业发展的意义／153
参考文献／164
作者简介／168
· · · · · · (收起)
读后感
读埃德加•施恩《职业锚——发现你的真正价值》 所谓职业锚，意思就是一个人在择业时最看重的是什么？比如一个人求职时最看重工作稳定，那么他的职业锚就是安全/稳定型，这类人一般会选择央企、大型国企或者公务员。如果一个人求职时最看重发挥技术专长，那么他的职业锚就是...
评分出于学术论文写作的需要，入手此书。 由北森测评网所译的《职业锚：发现你的真正价值》 实际上是埃德加·施恩关于“职业锚”理论的摘要和浓缩，省去了当年研究工作的种种细节和过程，直接将结论呈现给读者。作为“职业锚”领域的“教父”，施恩在业界的地位无可憾动。即使时隔4...
评分出于学术论文写作的需要，入手此书。 由北森测评网所译的《职业锚：发现你的真正价值》 实际上是埃德加·施恩关于“职业锚”理论的摘要和浓缩，省去了当年研究工作的种种细节和过程，直接将结论呈现给读者。作为“职业锚”领域的“教父”，施恩在业界的地位无可憾动。即使时隔4...
评分120页左右的书，薄薄的，不会给人压力。 跟着书上的思路和步骤，一步步地发现自己到底需要什么，喜欢什么。不能说完全使自己清楚认识自我，但也算是拨开云雾，有些头绪。 职业锚理论不同于MBTI的理论，个人觉得在职业生涯规划中还是蛮有参考价值的。
评分出于学术论文写作的需要，入手此书。 由北森测评网所译的《职业锚：发现你的真正价值》 实际上是埃德加·施恩关于“职业锚”理论的摘要和浓缩，省去了当年研究工作的种种细节和过程，直接将结论呈现给读者。作为“职业锚”领域的“教父”，施恩在业界的地位无可憾动。即使时隔4...
用户评价
从主题深度上来说，这部作品对我产生了持久的影响，它探讨的主题并非宏大叙事下的历史变迁，而是更加聚焦于个体如何在时代的洪流中保持自我认知和道德罗盘的定力。它触及了关于“选择的代价”这一核心议题，书中每个人物似乎都在不断地进行着艰难的权衡：是追求即时的安逸，还是坚守遥不可及的理想？作者没有给出简单的答案，也没有将任何一方描绘成绝对的胜利者或失败者。相反，他展现了每一种选择所带来的复杂后果——那些看似微不足道的决定，如同蝴蝶振翅，最终掀起了角色人生的巨大风暴。我尤其欣赏书中对于“责任”一词的解构，它不再是一个沉重的道德枷锁，而更像是一种随着经验积累而自然生长的能力。读完后，我发现自己开始重新审视生活中的一些重要转折点，思考当时自己真正被什么驱动，那些“如果当初”的假设，也变得不再那么尖锐，反而多了一份对既成事实的接纳和理解。这种深入骨髓的思考过程，远比读完一个精彩故事来得更有价值。
评分这部作品在结构上的设计堪称一绝，它采用了多重视角交织叙事的方式，但令人称奇的是，尽管涉及的人物众多，彼此之间的联系又时松时紧，但作者巧妙地通过一些重复出现的意象——比如某种特定的天气现象、一首流传已久的民谣，甚至是某件遗失的物件——将看似松散的叙事线索牢牢地串联起来。这种编织手法，初读时可能会感到有些迷茫，仿佛置身于一个巨大的、只有部分地图标记的迷宫中，需要不断地回头确认前方的路标是否与后方的景物有所关联。然而，一旦掌握了这些“意象的密码”，故事的全貌便如同被施了魔法般豁然开朗。那些分散在不同时间轴和不同人物叙述中的信息，突然汇集成一股强大的信息流，揭示了隐藏在表面之下的巨大图谋或情感共谋。这种需要读者主动参与构建意义的阅读体验，极大地增强了代入感和智力上的挑战性，仿佛自己也参与了解开这个复杂谜题的过程，而不是被动地接受设定好的真相。
评分这本书的文字风格像是一位技艺精湛的雕刻家，他使用的工具不是冰冷的凿子，而是饱含情感的刻刀。句式长短错落有致，时而如急促的鼓点，推动情节向前猛进，让人屏住呼吸；时而又拉长成舒缓的乐章，让思绪在悠长的形容词和副词中徜徉。我注意到作者在描述角色的外貌和动作时，总能找到一个极其精准而又出乎意料的比喻。比如描述一位老者的手时，不是简单地说“布满皱纹”，而是描绘成“像一张被暴晒后收缩的皮革地图，每一道纹路都记录着一次与命运的博弈”。这种高度凝练的语言，极大地提升了阅读的质感。它迫使我不断地停下来，不是因为不理解，而是因为太想咀嚼那些词语组合的精妙。整本书读下来，感觉就像是进行了一场艰苦却又酣畅淋漓的词汇探险，每一次成功的理解都带来一种知识上的满足感。唯一需要适应的是，有些章节的视角转换得相当突兀，几乎没有过渡，但也许这正是作者想要模仿的现实的碎片化体验——生活本身很少给你准备平稳的扶梯，更多的是需要你从一个高台直接跳到另一个平台上。
评分这部作品的叙事手法实在令人耳目一新，它不像传统的小说那样拘泥于清晰的线性时间，反而像是一块块打磨光滑的鹅卵石，散落在记忆的长河里。作者似乎更热衷于捕捉人物在特定情境下的内心波动，那些细微的、转瞬即逝的情绪变化被捕捉得如同琥珀中的昆虫，清晰可见。我尤其欣赏它对于环境描写的细腻程度，那些被忽略的街道角落、光影交错的瞬间，都成了烘托人物心境的绝佳背景。读到某个关于主人公童年经历的片段时，那种对逝去时光的淡淡哀愁，几乎要透过纸页弥漫出来，让人联想到自己生命中那些再也回不去的日子。更妙的是，故事的张力并非来自于激烈的外部冲突，而是源于角色间复杂微妙的关系张力，那种欲言又止、心照不宣的默契与疏离交织，构筑了一个充满张力的情感迷宫。它要求读者慢下来，去品味那些潜藏在对话背后的真正意图，而不是囫囵吞枣地追逐情节发展。这种克制而深沉的表达，使得每一次情感的爆发都显得弥足珍贵，如同在沉寂的雪夜里听见远处传来的钟声，悠远而震撼。这种叙事上的从容不迫，让人感觉作者对笔下世界拥有绝对的掌控力，毫不急于将所有谜团揭开，而是耐心地引导读者一同探索那些隐藏在日常表象之下的生活哲学。
评分这本书所营造的氛围是沉郁而富有诗意的，它似乎避开了所有流行的、快餐式的阅读倾向，更像是一杯需要时间慢慢品味的陈年佳酿。其中对于“疏离感”的描绘达到了令人心悸的程度，角色们身处喧嚣的现代都市，却始终隔着一层看不见的玻璃，彼此呼喊却听不见回音。作者擅长利用环境的静默来反衬内心的喧嚣，比如在拥挤的地铁车厢里，主人公对于周遭人群的麻木与自身突如其来的孤独感的对比，被刻画得入木三分，让人感同身受，甚至会下意识地检查自己是否也处于那种“隐形的隔绝”之中。这种对现代人精神困境的深刻捕捉，使得全书弥漫着一种既冷峻又充满人文关怀的基调。尽管叙事节奏偏慢，但恰恰是这种缓慢，让情绪得以充分酝酿和发酵，使得每一个高潮点的情感冲击都显得厚重而不可逆转，最终留下的不是故事的结局，而是一种挥之不去的、关于存在意义的悠长余韵。
评分技术/职能型的人面临的最大威胁就是变得过时。
评分有负盛名，可能是引入者的水平有限吧。 (￣▽￣) 当面对可能无法让你实现能力、动机和价值观的职业决定时，你发现有些东西无论如何你都不会放弃——这就是你的职业锚。 这套理论体系中的职业锚，可以被视为一种类似价值观的东西，一共被分为了八种。 先说说好的方面:作者注意到了这样一个问题: 即使是同一职业群体，人们也可以有不同的职业锚类型，不同类型人所期待的激励方式会各不相同。这一点在其他理论中鲜有提及。 但如同很多模型一样，这种分类方式会出现一些盲区(为什么是这样八种，是否涵盖了所有可能情况) 而另一方面每个分类又可能会过于浮于表面而丧失了足够的独立性。(比如:技术/职能型就过于普遍，任何职位都有其技术要求，这样一来对于辅助决策用处就不大)
评分技术/职能型的人面临的最大威胁就是变得过时。
评分这个锚，跟一般人想的不一样
评分老师强烈推荐，但是看完并没有眼前一亮的感觉。更多是从职业性格和特性上面区分成几个方向。也许他做的比所谓的DISC好，但是在我看来还是属于同一类的工具类的书。可以用这本书作为工具，帮助自己系统化（虽然是作者自己的系统）理解自己，但不能认为其是圣经。
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