阎步克,1954年生,历史学博士,北京大学中国中古史研究中心教授。主要专业方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史和政治文化史。主要著作有《察举制度变迁史稿》(1991)、《士大夫政治演生史稿》(1996,北京大学出版社)、《品位与职位──秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》(2002,中华书局)、译著《官僚制》、《帝国的政治体系》。目前从事中国古代官阶制度研究。
发表于2024-11-21
从爵本位到官本位 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 阎步克 历史 制度史 秦汉史 秦汉官僚品位结构研究 中国古代史 中国政治 古代史
官僚等级制是中国传统政治的重要方面,秦汉官阶制度和中华帝国早期官僚等级结构是具有重要意义的历史课题。以往学界进行了诸多考察,但许多内容乃至轮廓性和结构性的问题仍有继续探究的广阔空间。本书作者是海内外中国政治史领域的领军人物,长于大处着眼,细处着手,借鉴现代政治学的某些理论,利用新刊布的简牍资料,追本溯源,在关键点上不断推进本领域的研究,取得了重要成果。
本书包括三部分内容:对中国古代官僚等级制的若干整体思考,提出一系列的理论建构,为未来的相关研究提供了参考; 对秦汉等级品位结构及其变化进行了新的阐释和归纳;利用文献和新出史料,对战国秦汉禄秩演进的史实考证,使若干前所未知的暧昧史实,得以浮出水面、公诸于众,并提供了较有说服力的解释。
作者从复杂纷乱的历史线团中令人信服地勾勒出“爵本位”─“爵─秩体制”─“官本位”的品位结构变迁模式。十年后新出增补本中,作者对爵本位、官本位做了更清晰的界定,又提出从散吏探讨官署“品位—编任”的思路,也是其既往研究的重要深化。
人人都谓当官好,当了官,功名利禄少不了,大学毕业来把饭碗考,待到它树倒猢狲散,各自保命东奔西跑,脱离不了这人间畜生道。
评分可以看出来阎老师深受传统社会理论的影响,对概念的使用(创制?)信手拈来,充当了串联冗杂史料的工具,在一些关节点上也给出了十分精辟的论断。
评分上承《品位与职位》,提出的“品位结构”概念和“制度史观”的雏形分别下启《中国古代官阶制度引论》和《波峰与波谷》,体现了阎师从“品位—职位”等“技术原理”出发的思考。用上述概念来说的话,本书上编主要就是叙述了“王国时代”到“帝国时代”升级过程中“品位结构”从“爵本位”到“爵—秩”体制再到“官本位”的变迁。下编同样精彩,以禄秩的纵横向扩张带来的“士—吏”、“吏—宦”关系的变化描绘了“爵—秩”体制的生成与演变,新修订加入的“品位—编任”结构也很好地统摄了横向扩张过程里“吏—宦”、“职—散”等概念。对二元分析框架、概念的设定和使用令人惊叹。
评分补标。
评分可以看出来阎老师深受传统社会理论的影响,对概念的使用(创制?)信手拈来,充当了串联冗杂史料的工具,在一些关节点上也给出了十分精辟的论断。
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