发表于2024-12-24
全面薪酬体系设计“6+1” 2024 pdf epub mobi 电子书
本来是想了解一下薪酬体系的基础概念的,但大猫给买了这本书。书很快看完了,但里面的内容却并没有完全理解。总的感觉就是此书不适合作为初学者来使用,里面很多概念对于初学者来说是不好理解的,比如模拟薪酬曲线来确定薪酬分级和定薪。 整本书的架构很清楚,首先从整体上说了...
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图书标签: 薪酬设计 人力资源 工作 管理 绩效管理 Hroot
有很多没写清楚的地方,比如为什么评分是480之类,怎么个评法。但最终瑕不掩瑜,5分。
评分有很多没写清楚的地方,比如为什么评分是480之类,怎么个评法。但最终瑕不掩瑜,5分。
评分不错。大企业可结合年报看,更有一番滋味。
评分不够深入,实际操作案例列举偏少
评分不够深入,实际操作案例列举偏少
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