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发表于2024-06-14

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95个笔记 ◆ 前言 人的协同 >> 在我对于组织管理感到困惑时，我会将“人”带入组织中去进行思考。组织就是人的集合体，因此要从作为其构成要素的人的行动原点出发去进行思考。人类不是机器，我们拥有感情，我们的能力也有限。拥有这些特点的人们协同劳动才有了组织。实际...  

这套书首发我就拿到了，真的很荣幸。我是一个房地产策划师。（第一万次在文章里说这个话题了）除此之外也经常为别的公司做企业诊断，营销策划，人力资源策划等等。（我也不知道我究竟应该定位为什么岗位了……尴尬）做我这个行业，其实就应该随时保持知识的新鲜度，随时保持学...

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oberflächlich

入门级书籍，对组织基本构造，日式和欧美风格下组织管理模式的不同，对经理总理等角色也进行了分析。但真的太浅显了，感觉像是经验总结的陈述，体系化不够，不过对日式和欧美模式分析给人一点启发。

偏理论

只记得日本和美国组织的区别，说到底还是评价制度更重要

这一套书越往下读越烂....组织管理中又糅合企业战略，讲的不清不楚。 推荐阅读《组织行为学》。