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突破人才经营瓶颈

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发表于2024-06-26

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突破人才经营瓶颈 电子书 读后感

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余先生来太原讲这堂课时候我有幸听了,现场很有感染力. 当时我后排有两个人说到:"说是这么说,谁能真的那么做呢?"而且是很不屑的表情,可能是余先生听到了他们的话,说到:"现在用不上不等于以后用不上.如果我说的都没有用的话,我今天也就没必要来这里了."我觉得他说的很有道...  

评分

现在才看~~很早之前就已经在看他的SP了~~感觉说的比较浅白易懂,但是说很好听,能做到却很难~~

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余先生来太原讲这堂课时候我有幸听了,现场很有感染力. 当时我后排有两个人说到:"说是这么说,谁能真的那么做呢?"而且是很不屑的表情,可能是余先生听到了他们的话,说到:"现在用不上不等于以后用不上.如果我说的都没有用的话,我今天也就没必要来这里了."我觉得他说的很有道...  

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出版者:中信出版社
作者:余世维
出品人:
页数:186
译者:
出版时间:2006-9
价格:36.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787508607276
丛书系列:

图书标签: 管理  余世维  人力资源管理  突破人才经营瓶颈  企业管理  人才  商业  management   


突破人才经营瓶颈 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《突破人才经营瓶颈》讲述为什么每一个企业都缺人才? 为什么每一个企业都有存在问题的人才? 为什么很多人才留不住? 为什么你所器重的人才却屡屡让你失望?如何培养人才?如何挖掘人才?如何激励人才与经营人才?如何避免把人用错?古人云:“千兵易找,一将难求。”管理者看样才能选拔出优秀的人才为自己所用?余世维博士为您提供了有效的解决方案!

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突破人才经营瓶颈 2024 pdf epub mobi 用户评价

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一口台湾味的哈佛博士,仅凭一台老式投影仪、和几张500强企业领袖的头像就忽悠了我们这些无知青少年:)

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一口台湾味的哈佛博士,仅凭一台老式投影仪、和几张500强企业领袖的头像就忽悠了我们这些无知青少年:)

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这是第二次听余老师的课了,认为它对人才的一些观点是我从没有想过或是涉及到的,很有收获

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这个也一般

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一口台湾味的哈佛博士,仅凭一台老式投影仪、和几张500强企业领袖的头像就忽悠了我们这些无知青少年:)

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